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Offre : Agent de maintenance polyvalent H/F

Date limite de candidature : lundi 26 novembre

Référent : Direction des Ressources Humaines - 04 72 04 81 02

Service de rattachement : Direction du patrimoine bâti

Adresse de candidature : Madame La Maire, service recrutement / DRH, hôtel de ville, place de la Nation, CS 40002, 69518 Vaulx-en-Velin cedex

Ou par Email : drh@mairie-vaulxenvelin.fr

Direction du patrimoine bâti

Cadre d’emplois : adjoint technique ou agent de maîtrise

Catégorie : C

Rattachement hiérarchique :

N+1 : Techniciens Régies

N+2 : Directeur du Patrimoine Bâti

N+3 : Directeur Général Adjoint des ressources 2

 

 

† Missions et activités principales du poste :

 

L’agent devra assurer la maintenance et l’entretien des installations et des bâtiments communaux

 

Il exercera son activité dans les bâtiments gérés par la collectivité.

Il aura à intervenir sur :

 

  • les structures fixes (gros œuvre, second œuvre),

     

  • les structures mobiles (ouvertures, mobilier),

     

  • les réseaux et appareillages concernant la plomberie, le chauffage, l'électricité.

     

    Il peut se voir confier des travaux de maintenance préventive : vérification, contrôle, entretien.

    En cas de dysfonctionnement, il sera capable de localiser la panne et d'en évaluer la gravité. Il sera à même de procéder aux réparations n'impliquant pas de modification technique, de remplacer un élément défectueux, de transmettre des informations à sa hiérarchie. Il devra tenir à jour les fiches d'entretien.

     

    † Connaissances et compétences requises :

     

    L’agent devra connaitre les différents matériaux et matériels, les modalités de leur mise en œuvre ou de leur installation, les causes de vieillissement et de panne.

    Par ailleurs, il devra maîtriser les techniques de contrôle.

     

    † Pré-requis :

     

    Etre titulaire d’un C.A.P ou B.E.P de Maintenance de Bâtiments de Collectivités (ou équivalent).

    Permis B obligatoire pour les déplacements dans la commune.

     

    † Conditions et contraintes d’exercice :

    Astreintes obligatoires 5 à 6 semaines par an, rémunérées

    35 heures par semaine

     

     

    † Rémunération :

     

    Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi des adjoints techniques ou des agents de maîtrise; NBI ; Régime indemnitaire ; 13ème mois ; Casc ; chèques déjeuner.