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Offre : Référent des accueils péri et extrascolaires H/F (CDD)

Date limite de candidature : mardi 27 novembre

Référent : Direction des Ressources Humaines - 04 72 04 81 02

Service de rattachement : Direction de l'éducation

Adresse de candidature : Madame La Maire, service recrutement / DRH, hôtel de ville, place de la Nation, CS 40002, 69518 Vaulx-en-Velin cedex

Ou par Email : drh@mairie-vaulxenvelin.fr

DIRECTION DE L’EDUCATION / SERVICE ACTIONS EDUCATIVES

Cadre d’emplois : Adjoint d’animation

Catégorie : C

Rattachement hiérarchique :

N+1 : Manager péri extrascolaire

N+2 : Responsable service Actions Educatives

N+3 : Directrice de l’Education

 

† Finalité du poste :

 

Le référent des accueils péri extrascolaires concoure à la mise en œuvre opérationnelle des orientations éducatives de la Ville dans le cadre des objectifs du Projet Educatif de Territoire (PEDT).

Il met en place un accueil qui répond aux besoins et rythme de l’enfant, dans une démarche de cohérence éducative sur les différents temps.

Il participe à la dynamique et au projet du service.

 

† Missions et activités principales du poste :

 

Sous la responsabilité du manager péri - extrascolaire de la Ville de Vaulx-en-Velin, le référent aura pour mission :

  • La direction ou la direction adjointe d’un Accueil de loisirs sur les temps périscolaires (y compris mercredi après-midi) et extrascolaires pour des enfants entre 3 et 12 ans
  • L’élaboration et l’encadrement d’activités à destination des enfants
  • La participation à différents projets collectifs (fêtes d’école, fête de quartier, manifestations sur la Ville, etc.)
  • La mise en œuvre du Service Minimum d’Accueil (S.M.A.).

     

    † Connaissances et compétences requises :

     

  • BPJEPS/ BAFD ou équivalent ou engagement dans un parcours de formation BAFD.
  • Connaissance de la règlementation des accueils collectifs de mineurs
  • Parfaite connaissance de la conduite de projets d’animation
  • Bonne connaissance du public accueilli et des besoins physiologiques des enfants
  • Maîtrise de l’outil informatique

 

† Qualités requises :

 

  • Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles
  • Rigueur et sens des responsabilités. Capacité à alerter en cas de nécessité
  • Capacité d'adaptation et de remise en question
  • Sens du service public. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.

     

    † Conditions et contraintes d’exercice :

     

    CDD à temps plein (35 heures) avec annualisation du temps de travail.

    Disponibilité sur certaines soirées et week- end.

     

    † Rémunération :

     

    Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi des Adjoints d’animation, Régime indemnitaire ; 13ème mois; chèques déjeuner.