Publié le : 27 décembre 2018 Mise à jour : 28 décembre 2018
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Chargé de mission contrat local de santé H/F – CDD de 6 mois

  • Offre : Chargé de mission contrat local de santé H/F – CDD de 6 mois
  • Date limite de candidature : 12 janvier 2019
  • Référent : NR/IC
  • Service de rattachement : Mission Santé
  • Adresse de candidature : Madame La Maire, DRH / Service recrutement, Hôtel de Ville, place de la Nation, CS 40002, 69518 Vaulx-en-Velin cedex
  • Ou par Email : drh@mairie-vaulxenvelin

MISSION SANTE

Cadre d’emploi : Attaché territorial

Catégorie : A

Rattachement hiérarchique : Directrice Générale Adjointe

 

Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 47 800 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d’innovation éducative et culturelle.

Le pôle Ressources regroupe 4 secteurs : Ressources Humaines, Santé, Action sociale et le CCAS, Population/accueil. Animé par la DGA, le pôle santé, est composé de trois acteurs : chef de projets santé, Atelier Santé Ville et CLSM.

Ce pôle est chargé de la mise en œuvre de la politique santé, accès aux soins et prévention des conduites à risques et du Contrat Local de Santé. Il est donc en relation étroite avec les missions territoriales concernées qui pilotent l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de territoire sur son périmètre d’intervention.

Missions :

Placé sous l’autorité hiérarchique du DGA, le chargé de mission Contrat Local de Santé contribue à l’élaboration, au suivi et à la mise en œuvre du contrat Local de santé. A ce titre, il(elle) est chargé(e) des missions suivantes :

Elaborer le contrat local de santé :Au sein du pôle Santé animé par la DGA (composée du chef de projets santé, des coordinateurs ASV et CLSM), il s’agit :

  • A partir du travail de concertation mené par l’observatoire régional de santé, d’élaborer le contrat local de santé en lien avec les partenaires, les réseaux santé du territoire
  • De participer à la rédaction du contrat local de santé et le faire partager avec les partenaires
  • D’organiser la concertation et la communication sur le CLS
  • D’effectuer la recherche de financements.

 

Piloter le contrat local de santé (CLS) :— Animer le CLS par l’organisation des rencontres institutionnelles du dispositif (comités de pilotage, comités techniques, groupes de travail, etc.)
— Promouvoir le territoire auprès des professionnels de santé et valoriser leurs activités
— Promouvoir le CLS auprès de la population et des acteurs locaux.

 

Connaissances requises :


— Proposer des pistes d’actions en lien avec les coordinateurs ASV et CLSM.
— Superviser la mise à jour des bases de données (démographie médicale et état de santé de la population)

  • Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
  • Enjeux et cadre réglementaire des politiques de santé publique
  • Méthodologie d’ingénierie de projet : diagnostics partagés, identification des acteurs, analyse des attentes et des besoins des partenaires, animation d’un réseau de partenaires
  • Environnement administratif, juridique et financier des associations
  • Règles et procédures de financement des projets

Compétences requises :

  • Formaliser des notes argumentées et d’aide à la décision,
  • Impulser, concevoir, manager des projets transversaux,
  • Elaborer un budget prévisionnel,
  • Instruire les appels à projets / les demandes de subvention,
  • Mettre en œuvre des outils d’évaluation des actions et/ou projets,
  • Fédérer autour d’un projet commun et animer des groupes de travail partenariaux,
  • Développer des réseaux professionnels et coordonner des acteurs.
  • Maitrise de l’outil informatique.

Qualités requises :

 

  • Vous êtes aguerri à la gestion et à l’animation de projets.
  • Vous êtes en capacité de développer et d’animer des réseaux, ainsi que des réunions.
  • Doté de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous savez travailler de manière organisée et autonome.
  • Votre esprit de synthèse et d’analyse vous permettra d’être force de propositions.

Conditions et contraintes d’exercice :

 

  • Réunions occasionnelles en soirée.
  • Possibilité de travail le samedi lors de réunions publiques ou évènements sur le quartier.
  • Déplacements fréquents.

 

Profil : De formation supérieure dans le domaine du développement territorial et/ou de la santé publique, vous avez une connaissance des collectivités locales, des outils et des acteurs intervenant sur ce champ d’activité.

 

 

Rémunération :

Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi des Attachés ; NBI ; Régime indemnitaire ; 13ème mois ; Casc.

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