Publié le : 24 janvier 2019 Mise à jour : 24 janvier 2019
101 vues

Responsable Résidence Autonomie Ambroise Croizat (H/F)

  • Offre : Responsable Résidence Autonomie Ambroise Croizat (H/F)
  • Date limite de candidature : 17 février 2019
  • Référent : AG
  • Service de rattachement : Direction du CCAS et de l'action sociale
  • Adresse de candidature : Madame La Maire, DRH / Service recrutement, Hôtel de Ville, place de la Nation, CS 40002, 69518 Vaulx-en-Velin cedex
  • Ou par Email : drh@mairie-vaulxenvelin.fr

CCAS et DIRECTION ACTION SOCIALE

Grade: Conseiller socio-éducatif territorial ou Attaché ou assistant socio-éducatif

Catégorie : A

Rattachement hiérarchique :

N+1 : Directrice du CCAS et de l’Action Sociale

 

† Mission du service :

 

Le CCAS, établissement public  rattaché à la Ville de Vaulx-en-Velin, met en œuvre la politique sociale municipale, notamment dans le domaine gérontologique.

La résidence autonomie Ambroise Croizat est une résidence autonomie pour personnes âgées placée sous la responsabilité hiérarchique et budgétaire du CCAS.

Afin d’offrir un cadre de vie agréable et adapté aux besoins des résidents, sous l’autorité de la Directrice du CCAS et de l’Action Sociale, vous serez chargé(e) d’organiser les ressources financières, humaines et matérielles de la Résidence Autonomie pour Personnes Agées Ambroise Croizat, en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels.

 

La résidence compte 57 logements indépendants.

Une équipe propose un accompagnement aux résidents afin de veiller à une bonne prise en charge de leur bien-être et de maintenir ou restaurer leur autonomie.

Il s’agit de permettre le maintien à domicile des personnes âgées le plus longtemps possible en leur assurant un maximum de confort et de sécurité.

L’accueil des personnes en résidence a pour objectif le maintien du lien social en favorisant une vie sociale des personnes âgées.

 

† Missions du poste :

 

Vous travaillez en lien avec les élus du secteur afin de leur permettre de définir les objectifs politiques à mettre en œuvre au sein de l’établissement et, plus largement, de lutter contre la perte d’autonomie des personnes âgées vaudaises.

 

La Résidence autonomie Croizat s’inscrit dans une dynamique de services en lien avec la maison de l’autonomie du CCAS et de la Direction Action Sociale. Vous participez à la réflexion globale pour faciliter le développement de projets adaptés et destinés aux personnes âgées de la résidence et du territoire.

Vous avez en charge l’encadrement hiérarchique de l’équipe de la résidence :

 

–  Vous managez l’équipe  (6 agents), et veillez à sa cohésion afin d’optimiser son action au service des personnes âgées.

– Vous gérez les plannings, les évaluations, et l’organisation de la charge de travail.

– Vous pilotez le projet d’établissement et en réalisez l’évaluation.

  • Vous assurez le management de la qualité : suivi des protocoles, suivi des indicateurs, questionnaires d’évaluation, préconisations.

– Vous supervisez l’élaboration des projets de vie individualisés.

– Vous êtes le garant de la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies, vous êtes l’interlocuteur des résidents et de leurs familles pour toute question ou difficulté relative à leur vie dans l’établissement.

– Vous accompagnez, en cas de perte d’autonomie, les résidents et les familles, en lien avec les intervenants à domicile et les établissements de santé de manière à optimiser les parcours résidentiels et sanitaires des intéressés.

– Vous impulsez, et coordonnez des animations à l’échelle de la résidence.

– Vous développez les relations avec le secteur du maintien à domicile et les EHPAD en vue de répondre aux besoins des résidents en perte d’autonomie.

Vous avez en charge le domaine des finances de la résidence :

 

– Vous assurez la gestion budgétaire de la résidence au quotidien.

– Vous contribuez à l’élaboration, à l’exécution du budget de la résidence et au contrôle de gestion, en lien avec la directrice et le service finances du CCAS.

Vous assurez la gestion technique de la résidence en lien avec les services municipaux de la Ville.

– Vous contribuez à la recherche de financement pour les projets menés au bénéfice des résidents et des personnes âgées extérieures.

– Vous assurez la promotion de la résidence et participez à l’élaboration d’outils de communication interne et/ou externe.

 

† Compétences, connaissances et qualités requises :

 

  • Connaissance de la psychologie de la personne âgée et du personnel travaillant en gériatrie.
  • Bonnes connaissances des établissements spécialisés pour personnes âgées.
  • Bonnes connaissances des politiques publiques dans le domaine des personnes âgées
  • Vision globale des modes d’intervention des collectivités locales dans le domaine des personnes âgées
  • Qualité d’écoute des résidents, de leurs familles, du personnel
  • Organisation du travail, des plannings
  • Capacité à former, motiver et accompagner le personnel
  • Elaboration et mise en œuvre de projet développant la communication entre les résidents leurs familles et le personnel et favorisant la participation de l’établissement à la vie sociale de la commune.
  • Capacité à sensibiliser le personnel sur le rôle que peut jouer l’animation auprès des personnes âgées.
  • Connaissances des procédures budgétaires de la comptabilité publique (budget principal, nomenclature M22).
  • Capacités managériales.
  • Sens du contact et intérêt pour le public âgé.
  • Sens de l’organisation et de l’anticipation.

† Profil :

Diplôme de niveau II ou III toléré sous conditions (décret du 19 février 2007+ circulaire janv. 2009).
Expérience en gérontologie exigée.

Expérience ou diplôme en management du secteur sanitaire et social apprécié.

 

† Contrainte du poste :

Etre en capacité de mettre en œuvre un fonctionnement sécurisant et permanent de la résidence autonomie Ambroise Croizat (24h/24h, 7j/7).

Vous devez assurer des astreintes. Des réunions sont possibles le soir.

Disponibilité.

† Rémunération :

Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi des attachés territoriaux ou des conseillers socio-éducatifs territoriaux; NBI ; Régime indemnitaire ; 13ème mois ; Casc ; chèques déjeuner.

 

Postuler à cette offre d'emploi

  • Types de fichiers acceptés : pdf, odt, doc, docx.
  • Types de fichiers acceptés : pdf, odt, doc, docx.