Publié le : 21 juin 2022 Mise à jour : 21 juin 2022
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Agent de bibliothèque – secteur enfance – H/F (CDD 3 mois)

  • Date limite de candidature : 03 juillet 2022

DIRECTION DE LA CULTURE – RÉSEAU DE LA LECTURE PUBLIQUE

Cadre d’emploi : Adjoint territorial du patrimoine et des bibliothèques

Catégorie : C

Rattachement hiérarchique :

N+1 : Responsable sectoriel de bibliothèque

 

Mission du service :

Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 52 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d’innovation éducative et culturelle.

 

Le Réseau de la Lecture Publique de Vaulx-en-Velin comprend 3 bibliothèques (Marie-Ghislaine Chassine au Sud, Paul Eluard et Renée et Marcel Roche au Nord) dont l’objectif est de promouvoir l’accès à l’information, à la lecture, à la culture pour tous et à la valorisation des droits culturels. Il propose une collection de 40 000 documents ainsi que des ressources numériques (musique, cinéma, presse, jeunesse…) accessibles via internet et sur place. En lien étroit avec la Médiathèque Maison de Quartier Léonard de Vinci, équipement central, le RLP offre une continuité de service sur l’ensemble du territoire.

Finalité du poste :

Sous la responsabilité du responsable de la bibliothèque et en collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe et du service de Lecture publique, vous participez à la mise en œuvre de la politique de lecture publique de la ville et assurez les missions de médiation auprès des publics, de préparation des ressources documentaires et du réseau, dans et hors les murs.

Missions et activités principales du poste :

Les missions sont prioritairement assurées sur le RLP et à la Médiathèque Maison de Quartier Léonard de Vinci, selon l’organisation du service

  • Accueillir, renseigner, conseiller et accompagner les publics dans tous les espaces et ponctuellement à la Médiathèque Maison de Quartier Léonard de Vinci,
  • assurer le prêt, le retour et les réservations des documents auprès des usagers,
  • animer des accueils de classes et de crèches ainsi que des heures du conte et participer aux animations régulières à destination de tous les publics (enfants, ados, adultes), dans et hors les murs,
  • assurer la gestion et l’entretien des collections,
  • participer aux acquisitions du secteur jeunesse et veiller au rangement des collections,
  • assurer les tâches mutualisées sur le RLP (catalogage, réception, équipement, reclassement, désherbage…),
  • participer aux différentes animations ainsi qu’aux groupes de travail internes au RLP et à la Médiathèque Maison de Quartier Léonard de Vinci,
  • relayer de manière optimisée et active la communication des animations de la bibliothèque et du réseau auprès du public (affichage, tractage, e-mailings…).

Connaissances et compétences requises :

  • Connaissances professionnelles techniques en bibliothéconomie,
  • bonne connaissance de la littérature jeunesse,
  • compétences dans le domaine de la lecture aux tout petits particulièrement appréciées,
  • aisance avec l’informatique et le numérique,
  • intérêt pour les évolutions des usages et des techniques dans ces domaines,
  • connaissance de l’organisation des bibliothèques, des enjeux et des évolutions de la lecture publique.

Qualités requises :                                                                                                                

  • Capacité d’organisation, de travail en équipe et en autonomie,
  • sens du service public,
  • capacité à travailler avec des publics variés, au sein d’une équipe ou en transversalité,
  • capacité d’adaptation,
  • rigueur dans l’organisation du travail,
  • qualités pédagogiques,
  • disponibilité.

Conditions et contraintes d’exercice :

  • Cycle de travail du mardi au samedi avec un samedi sur deux travaillé et certains après-midi le dimanche (1 sur 4 maximum) -à l’étude- et en fonction des obligations du service public,
  • rythme de travail avec des pics d’activité liés aux projets et à la programmation culturelle et artistique,
  • travail dans et hors les murs,
  • temps de travail annualisé sur la base de 1607 heures,
  • congés annuels soumis à l’impératif du fonctionnement de l’équipement (et notamment continuité d’ouverture l’été).

 Profil :

Formation supérieure avec expérience confirmée sur le même type de poste nécessitant une forte sensibilité pour la médiation.

Rémunération :

Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires) ; Régime indemnitaire.

 

Ce poste est ouvert aux demandeurs d’emploi en situation de handicap – aux demandeurs d’emploi reconnus bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (BOETH).

 

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