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Publié le : 21 novembre 2022 Mise à jour : 30 novembre 2022
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Agent de maintenance polyvalent avec spécialisation électricité – H/F

  • Date limite de candidature : 21 décembre 2022

DIRECTION DU PATRIMOINE BÂTI

Cadre d’emploi : Adjoint technique

Catégorie : C

Rattachement hiérarchique :

N+1 : Chef d’équipe d’atelier

N+2 : Responsable du service Régie bâtiment

N+3 : Directeur du Patrimoine bâti

Finalité du poste :

Assurer la maintenance et l’entretien des installations et des bâtiments communaux.

Missions et activités principales du poste :

  • L’agent aura à intervenir sur :
    • les structures fixes (gros œuvre, second œuvre),
    • les structures mobiles (ouvertures, mobilier),
    • les réseaux et appareillages concernant la plomberie et l’électricité.
  • Il peut se voir confier des travaux de maintenance préventive : vérification, contrôle, entretien.
  • En cas de dysfonctionnement, il sera capable de localiser la panne et d’en évaluer la gravité.
  • Il sera à même de procéder aux réparations n’impliquant pas de modification technique, de remplacer un élément défectueux, de transmettre des informations à sa hiérarchie.
  • Il tiendra à jour les fiches d’entretien.

Connaissances et compétences requises :

  • Connaissance des différents matériaux et matériels, des modalités de leur mise en œuvre ou de leur installation, des causes de vieillissement et de panne
  • Maîtrise des techniques de contrôle
  • Connaissance et savoir-faire dans le domaine, permettant une autonomie complète de l’agent dans les différentes missions à effectuer
  • Capacité à lire des plans en bâtiment
  • Capacité à monter et travailler sur échafaudage et en nacelle
  • Capacité à soulever des charges

Qualités requises :

  • Sens du service public
  • Sens des responsabilités et de l’écoute
  • Travail en équipe

Conditions et contraintes d’exercice :

  • Astreintes obligatoires 5 à 6 semaines par an, rémunérées
  • 35 heures par semaine

Profil :

  • Titulaire d’un C.A.P ou B.E.P de Maintenance de Bâtiments de Collectivités ou d’électricité (ou équivalent).
  • Permis B obligatoire pour les déplacements sur la commune
  • Permis C ou remorque souhaité pour soulever les charges

Rémunération :

Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires) ; régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; œuvres sociales (CNAS) ; chèques déjeuner.

Ce poste est ouvert aux demandeurs d’emploi en situation de handicap – aux demandeurs d’emploi reconnus bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (BOETH).

 

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