DIRECTION DU PATRIMOINE BATI

Cadre d’emplois : Adjoint technique

Catégorie : C

Rattachement hiérarchique :

N+1 : Responsable d’atelier

N+2 : Responsable du Centre Technique Municipal

N+3 : Directeur du Patrimoine bâti

Finalité du poste :

Assurer la maintenance et l’entretien des installations et des bâtiments communaux.

Missions et activités principales du poste :

• L’agent aura à intervenir sur :
  • • • les structures fixes (gros œuvre, second œuvre),
      • les structures mobiles (ouvertures, mobilier),
      • les réseaux et appareillages.
• Il peut se voir confier des travaux de maintenance préventive : vérification, contrôle, entretien, fabrication et pose d’ouvrages métalliques (débit, traçage, coupe, assemblage, soudure).
• En cas de dysfonctionnement, il sera capable de localiser la panne et d’en évaluer la gravité.
• Il procédera aux réparations n’impliquant pas de modification technique et remplacera l’élément défectueux.
• Il transmettra les informations à sa hiérarchie.
• Il tiendra à jour les fiches d’entretien.

Connaissances et compétences requises :

• Connaissance des différents matériaux et matériels, des modalités de leur mise en œuvre ou de leur installation, des causes de vieillissement et de panne
• Maîtrise des techniques de contrôle
• Connaissance et savoir-faire dans le domaine, permettant une autonomie complète de l’agent dans les différentes missions à effectuer
• Capacité à lire des plans en bâtiment
• Capacité à monter et travailler sur échafaudage
• Capacité à soulever des charges

Qualités requises :

• Sens du service public
• Sens des responsabilités et de l’écoute
• Travail en équipe

Conditions et contraintes d’exercice :

• Astreintes rémunérées
• Déplacements sur la commune

Profil :

• CAP ou BEP de Maintenance de bâtiments ou de serrurerie (ou équivalent)
• Permis B obligatoire

Rémunération :

Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; Régime indemnitaire ; Chèques déjeuner.

Ce poste est ouvert aux demandeurs d’emploi en situation de handicap – aux demandeurs d’emploi reconnus bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (BOETH).