Vaulx-en-Velin

Publié : 15 février 2024 Mise à jour : 15 février 2024
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Agent d’entretien et d’accueil de la piscine – H/F

  • Date limite de candidature : 14 mars 2024

DIRECTION : Direction Vie Sportive, Associative et événementielle

Cadre d’emplois : Adjoint technique

Catégorie : C

Poste à pourvoir : Mai 2024

Rattachement hiérarchique :

N+1 : Responsable du pôle aquatique

N+2 : Cheffe du service des sports

 

Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx‑en‑Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d’innovation éducative et culturelle.

La piscine Jean Gelet est en rénovation et son ouverture est prévue au printemps 2024. Dans ce cadre, la ville recrute l’ensemble de l’équipe.

Mission du service :

Au sein de la DVSAE, le service des sports a pour missions :

  • La gestion des équipements sportifs
  • La maintenance et la sécurité des équipements sportifs
  • L’animation sportive
  • La gestion du pôle aquatique

 

Finalité du poste :

Sous l’autorité du responsable du pôle aquatique, vous exercez vos missions en binôme au sein de la piscine Jean GELET nouvellement réhabilitée.

L’Agent polyvalent est chargé de l’entretien des locaux et de l’accueil du public. Il assure le traitement comptable des recettes ainsi que la tenue de régie et des tâches administratives liées à la régie de recettes.

L’agent participe également au plan de surveillance et de sécurité de l’équipement.

 

Missions et activités principales du poste :

Activités principales :

Accueil du public

  • Accueillir, informer, renseigner et orienter physiquement et téléphoniquement le public
  • Tenir le standard téléphonique, filtrer les appels
  • Faire appliquer les consignes du règlement intérieur
  • Informer, guider et réguler l’entrée du public et des groupes
  • Contrôle du respect des consignes par les usagers
  • Encaissement des entrées
  • Participation logistique aux différentes manifestations organisées sur la piscine

 

Encaissement

  • Encaisser les recettes réglées par les usagers
  • Compter sa caisse avant et après la prise de poste (recettes et fonds de caisse)
  • Vérification aléatoire des tickets ou cartes d’entrées

 

Activités secondaires :

Nettoyage et entretien

  • Assurer l’entretien des différents espaces publics et privés (hall d’entrée, salle de réunion, infirmerie, espace caisse, sanitaires, cabines de déshabillage, douches, vestiaires collectifs et public, espace repos et vestiaires du personnels…)

 

Tri et évacuation des déchets courants

  • Vidage des poubelles et changement des sacs

 

Entretien courant et rangement du matériel utilisé

  • Nettoyage des matériels et machines après usage
  • Rangement des produits après utilisation

 

Connaissances et compétences requises :

Savoir-faire :

  • Force de propositions
  • Polyvalence
  • S’adapter pour assurer la continuité du service public
  • Efficacité dans le rendu du travail
  • Connaissances sur la gestion d’une régie
  • Maîtrise des outils informatiques Maîtrise de l’orthographe Lire les étiquettes
  • Respecter les consignes d’utilisation des produits d’entretien
  • Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité (règlement intérieur, POSS)

 

Savoirs :

  • Bonne connaissance de la commune
  • Règles d’utilisation des produits d’entretien et machines de nettoyage
  • Règles d’hygiène spécifiques aux piscines
  • Utilisation de l’outil informatique

 

Qualités requises :

Savoir-être :

  • Sens du service public et valeurs de la fonction publique (Discrétion, neutralité, devoir de réserve, …)
  • Gestion des situations de stress et de conflit
  • Disponibilité et amabilité vis-à-vis des usagers
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à rendre compte
  • Respect de la hiérarchie
  • Rigoureux et ponctuel
  • Adaptabilité en fonction des besoins du service

 

Conditions d’exercice :

  • Lieu d’affectation : piscine Jean GELET
  • Horaires variables avec possibilités de travail en soirées, week-end et jours fériés.
  • Remplacements ponctuels et exceptionnels en cas d’absence

 

Horaires :

  • Temps de travail annualisé à 1607 heures effectifs avec planning tournant
  • Congés et RTT selon formule hebdomadaire

 

Profil (formation + expérience)

  • Cadre d’emploi des adjoints techniques
  • Expérience souhaitée sur un poste similaire

 

Rémunération :

  • Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi 
  • 13ème mois (conditions de la délibération)
  • Chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS)
  • Participation de la collectivité sur une mutuelle labellisée
  • Possibilité de participation à un contrat de prévoyance
  • Possibilité de compte épargne temps (sous certaines conditions)
  • Forfait mobilité durable pour les trajets en vélo (sous conditions)

 

 

Ce poste est ouvert aux demandeurs d’emploi en situation de handicap – aux demandeurs d’emploi reconnus bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (BOETH).

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