Au cœur de la Métropole de Lyon, Vaulx en Velin, 55 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans ce projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d’innovation éducative et culturelle. Elle bénéficie du label Cité Educative.

La Ville de Vaulx en Velin définit et met en œuvre un accueil de qualité des tout-petits pour les aider à grandir tout en accompagnant les familles. Les enfants évoluent dans les crèches dans un univers bienveillant et sécurisé dans lequel les matériels naturels et le contact avec l’environnement extérieur sont privilégiés. Un soin particulier est apporté à la qualité des repas à base de produits locaux et bio.

En assurant un accueil bienveillant et attentionné les équipes établissent au quotidien des liens en toute confiance avec l’enfant comme avec sa famille.

En 2024, les enjeux de la Direction de la Petite Enfance s’axent pour chacune des crèches municipales sur le déploiement d’un projet pédagogique fédérateur qui favorise l’épanouissement des enfants à tout âge, porté par un encadrement bienveillant et attentionné. Afin de soutenir la parentalité dans des lieux de confiance, nombre de projets culturels, de motricité et autour du développement de l’enfant sont développés au quotidien.

DESCRIPTIF DE LA CRÈCHE

La crèche « BRIN DE LUNE », rattachée au Service Petite Enfance de la Ville de Vaulx en Velin, se situe dans le Centre Cachin dans le quartier Est du Village. Ce centre est composé également d’un Relais Petite Enfance/RPE « L’Etoile enchantée » et partage ses locaux avec un centre de loisirs et d’autres services à la jeunesse.

L’orientation éducative prioritaire de ce lieu est de développer le vivre ensemble, l’aide à la parentalité et la prévention santé en référence aux objectifs du Projet Educatif de territoire de la Ville. La crèche développe de nombreux projets propres à la crèche et en lien avec le territoire, Planétarium, motricité, RPE, etc

La crèche a une capacité d’accueil de 25 places, elle est organisée en 2 sections distinctes comportant chacune une EJE

L’équipement est ouvert du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h et répond aux demandes de garde régulières, occasionnelles et d’urgence. Il est desservi par les transports en commun (bus 37, 57, C8 et bientôt par le tram T9).

Identification de l’emploi

Type de contrat : CDD ou Fonction publique territoriale (poste vacant)

Cadre d’emploi : Auxiliaire de puériculture – Catégorie B

Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture

Service de rattachement : Petite enfance

Responsable hiérarchique :

N+1 : Responsable de la crèche « Brin de Lune »

N+2 : Directrice du service petite enfance

Lieu de travail : Crèche « Brin de lune » – 6 rue du 19 mars 1962 – Vaulx en Velin

Horaires de travail : 36h15 du lundi au vendredi (25 jours de congés statutaires +7,5 jours de RTT + 4 jours de sujétion)

Missions

Sous la responsabilité de la directrice de l’EAJE, l’auxiliaire de puériculture, au sein de l’équipe et en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants, les CAP Petite enfance et l’infirmière, est chargé de :

• Accueillir l’enfant et sa famille
• Accompagner l’enfant dans son développement, son autonomie, ses acquisitions en veillant au respect du rythme de vie de chacun
• Participer à la socialisation de l’enfant et favoriser la découverte de son environnement social
• Participer à l’intégration d’enfants porteurs de handicaps
• Répondre aux besoins physiologiques, physiques et psycho affectifs de l’enfant en réalisant notamment les soins et signalant les modifications de l’état de santé de l’enfant
• Veiller à l’application du projet pédagogique et des différentes chartes au cœur de la section

o    participer à l’organisation des activités ludiques et l’aménagement du cadre de vie

o    participer à la réalisation des projets menés avec l’équipe et avec d’autres partenaires

• Veiller au bon fonctionnement de la vie de la section, discrétion, devoir de réserve et secret professionnel
• Participer aux tâches inhérentes à la structures en s’assurant notamment de * * l’entretien, de la désinfection et la sécurité des jeux de l’environnement de l’enfant et participer aux temps festifs et conviviaux de la structure.
• Participer au suivi des stagiaires accueillis dans l’équipement

CADRE DE TRAVAIL

• Des compétences et des qualités attendues

o    Sens du travail en équipe

o    Adaptabilité : horaires de travail susceptibles d’être modifiés pour raison de service/ temps partiels acceptés

o    Bonnes aptitudes relationnelles, sens du contact avec les enfants et les adultes

o    Dynamisme et aptitude à organiser son travail

o    Discrétion professionnelle

• Des formations et des participations aux services transversaux petite enfance

o    Séances d’analyse de la pratique en équipe

o    2 journées pédagogiques par an

o    Formations individuelles facilités

o    Possibilité d’être accueillant LAEP

• Un profil, une rémunération

o    Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants

o    Traitement indiciaire + primes, 13^ème mois, jours de sujétion et RTT suite à aménagements horaires, titres restaurant, Comité des œuvres sociales

o  Poste ouvert aux demandeurs d’emploi en situation de handicap – aux demandeurs d’emploi reconnus bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (BOETH).