Vaulx-en-VelinVaulx-en-Velin

Publié le : 10 janvier 2023 Mise à jour : 11 janvier 2023
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Chargé de communication H/F

  • Date limite de candidature : 10 février 2023

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

Cadre d’emplois : Attaché

Catégorie : A

Rattachement hiérarchique :

N+1 : Directrice de la Communication

Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx‑en‑Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d’innovation éducative et culturelle.

Mission du Service :

La Direction de la communication met en œuvre des stratégies et actions de communication de la collectivité. Rattachée à la Direction Générale des Services et en lien avec le cabinet, elle répond aux enjeux suivants : informer, promouvoir et valoriser les politiques publiques, contribuer à faire valoir l’attractivité de la commune. Elle est garante de l’image de la ville à travers l’ensemble des supports, canaux et médias et pilote l’ensemble des médias municipaux (journal, sites web, médias sociaux, supports imprimés, événementiels). Elle se compose de trois pôles : journal, image/production, contenus et communication digitale.

Finalité du poste :

Le (a) chargé(e) de communication assure la conception et le suivi des outils et événements de communication accompagnant les différentes actions de la ville. Placée sous la responsabilité de la Directrice de la communication, Il (elle) pilote le développement et anime les outils de communication numérique, réseaux sociaux, sites web, etc, en lien avec l’ensemble de l’équipe, les services opérationnels de la collectivité et les objectifs définis.

Missions et activités :

Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication de la ville :

– Participer à l’analyse des besoins de communication en lien avec les services opérationnels – Contribuer à l’élaboration des plans de communication annuels et par action.

Mise en œuvre des opérations de communication :

– Coordination des projets de communication en lien avec les différents services de la commune : rétroplanning de production, définir et adapter les messages, rédiger les contenus en lien avec les supports (prints, réseaux sociaux et canaux digitaux).

– Gestion et évaluation des opérations de communication, pilotage et suivi des budgets et des délais impartis.

Connaissances et compétences requises :

  • Connaissances des techniques de communication, de la chaîne graphique, de la PAO et des médias sociaux
  • Capacité à utiliser WordPress
  • Très bonne connaissance et pratiques des réseaux sociaux
  • Connaissance des outils de gestion de projet et de planification
  • Connaissances des collectivités territoriales.

 Qualités requises :

  • Qualité d’écoute
  • Créativité
  • Ouverture d’esprit, curiosité
  • Adaptabilité et réactivité
  • Qualités relationnelles, esprit d’équipe
  • Qualités d’analyse et de synthèse
  • Rigueur, clarté et structuration

Conditions et contraintes d’exercice :

  • Disponibilité (possibilité de travail le week-end)
  • Possibilité de télétravail un jour par semaine

Profil :

 De formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) avec spécialisation en techniques de communication. Une expérience sur un poste similaire est un plus.

Rémunération :

 Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires); Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS).

Ce poste est ouvert aux demandeurs d’emploi en situation de handicap – aux demandeurs d’emploi reconnus bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (BOETH).

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