Vaulx-en-Velin

Publié : 9 février 2024 Mise à jour : 9 février 2024
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Directeur(rice) de la crèche JARDIN MOSAIQUE H/F

  • Date limite de candidature : 25 février 2024

La crèche « Jardin mosaïque », rattachée au Service petite enfance de la Ville, se situe dans le quartier des Grolières / Grand Mas de la ville de Vaulx en Velin.

L’orientation éducative prioritaire de ce lieu est de développer une première socialisation pour les enfants avant leur accès à l’école, le vivre ensemble, l’aide à la parentalité et la prévention santé en référence aux objectifs du Projet Educatif de territoire de la Ville, et en adéquation avec la politique sociale et éducative de la Ville, plus particulièrement celle en faveur des jeunes enfants âgés de 2 mois ½ à 6 ans.

La crèche développe le projet Parler Bambin, dispositif qui accompagne le développement langagier des enfants, comme celui de Signe avec Bébé, mais aussi bien d’autres projets, motricité, Planétarium, etc.

Direction : Service Petite Enfance

Cadre d’emploi : Educateur de jeunes enfants / EJE

Catégorie : A

Position dans l’organigramme :

N+1 : Responsable du service Petite Enfance

N+2 : Directeur Général Adjoint du Pôle « enfance, jeunesse, vie sportive et associative »

Lieu de travail : 13 rue Louis Michoy – 69120 – Vaulx en Velin

FINALITE DU POSTE

Rattachée au Service petite enfance, la directrice de la crèche est placée sous l’autorité de la directrice du service. Elle assure la responsabilité, l’organisation et le bon fonctionnement d’une crèche de 15 berceaux.

L’établissement est ouvert de 8h00 à 18h et répond au besoin des familles pour des demandes de gardes régulières et occasionnelles. Les enfants sont accueillis, dans le cadre d’un projet social en lien avec l’Education nationale, à partir de 20 mois et jusqu’à leur départ à l’école.

La crèche a une capacité d’accueil de 15 places, elle répond aux demandes de garde régulières, occasionnelles et d’urgence.

MISSIONS

En lien avec la Direction du service, vous êtes chargée des activités suivantes :

  • Encadrement d’une équipe de 6 agents
  • Suivi et animation du projet d’établissement et de projets en cohérence avec les objectifs définis par la direction de la Petite Enfance
  • Gestion de l’accueil des enfants et de leurs familles en lien avec l’encadrement du personnel
  • Animation, organisation et gestion de l’établissement dans le respect des normes règlementaires et de celles attendues par la CAF
  • Gestion administrative et financière de la crèche
  • Conduite et mise en œuvre de projets transversaux entre les différents services ville ou propres à la crèche, en lien avec une première socialisation de l’enfant avant son départ à l’école, comme l’organisation des activités Signe avec Bébé pour les enfants, motricité, Planétarium, etc.

COMPETENCES et CONNAISSANCES REQUISES

  • Capacités d’analyse des besoins des enfants, des familles et du service
  • Compétences en management / encadrement
  • Capacités d’organisation et planification du travail
  • Maîtrise de la conduite de réunion et capacités à mobiliser une équipe
  • Compétences en gestion (taux d’encadrement, taux d’occupation de l’établissement, taux de facturation)
  • Maîtrise de Word et Excel ; connaissance souhaitée du logiciel métier Concerto D’Arpège

Qualités requises

  • Fortes capacités relationnelles et qualité d’écoute
  • Sens des responsabilités et du service public
  • Autonomie
  • Rigueur de gestion et organisation
  • Dynamisme
  • Discrétion professionnelle
  • Réactivité et adaptation dans un contexte en évolution continue

CONTRAINTES LIEES AU POSTE ET REMUNERATION :

  • Temps plein : 37h30/semaine (15 jours de RTT et 2 jours de sujétion)
  • Disponibilité nécessaire en fonction de l’activité de la crèche
  • Prise de congés principalement en août et entre Noël et le jour de l’an
  • Déplacements sur la commune

PROFIL :

  •  Diplôme d’EJE obligatoire et justifiant de 3 ans d’expérience professionnelle
  • Expérience sur poste similaire souhaitée

REMUNERATION :

Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires) ; Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS).

Ce poste est ouvert aux demandeurs d’emploi en situation de handicap – aux demandeurs d’emploi reconnus bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (BOETH).

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