Vaulx-en-Velin

Publié : 16 février 2024 Mise à jour : 16 février 2024
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EDUCATEUR(RICE) DE JEUNES ENFANTS / EJE CRECHE A LA BOITE A MALICE H/F

  • Date limite de candidature : 31 mars 2024

DIRECTION DE LA PETITE ENFANCE

Cadre d’emplois : Educateur de jeunes enfants

Catégorie : A

Rattachement hiérarchique :

N+1 : Responsable de l’EAJE « Boîte à Malice »

N+2 : Directrice du service  Petite enfance

 

Mission du service :

L’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) « Boîte à Malice » rattaché au Service Petite enfance de la Ville, se situe dans les quartiers Nord de la ville.

L’orientation éducative prioritaire de cet équipement municipal est de développer le vivre ensemble, l’aide à la parentalité et la prévention santé en référence aux objectifs du Projet Educatif de territoire de la Ville. L’EAJE développe, entre autres, le projet Parler Bambin, dispositif qui accompagne le développement langagier des enfants.

L’EAJE a une capacité d’accueil de 22 places en inter âge. Il est ouvert du lundi au vendredi, de 6h45 à 18h00 et répond aux demandes de garde régulières et occasionnelles, en accueillant les enfants en 2 sections (Bébés et  moyens-grands).

 

Finalité du poste :

L’Educateur de jeunes enfants (EJE) est placée sous la responsabilité du Responsable de l’établissement et assure la continuité de la fonction de direction.

Il assure l’organisation et le bon fonctionnement de l’EAJE, en adéquation avec le Projet Educatif de Territoire de la Ville et plus largement, avec la politique communale en faveur des jeunes enfants.

Il intervient dans le cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants âgés de 2 mois ½ à 4 ans et favorise leur développement moteur, intellectuel et affectif. L’EJE coordonne, au quotidien, l’action éducative de l’équipe et est le garant de l’application du projet pédagogique de la structure.

 

Missions et activités principales du poste :

  • Accueil des enfants et des familles
  • Organisation de l’accueil des enfants en veillant à la mise en œuvre du projet éducatif et social
  • Information auprès des parents de la santé globale de l’enfant (rythme, alimentation, sommeil…)
  • Rôle de prévention
  • Soutien technique et pédagogique de l’équipe en s’assurant de la cohérence des pratiques
  • Interface entre l’équipe et la direction de la structure ; reporting
  • Conduite et mise en œuvre de projets
  • Dans le cadre de la continuité de la fonction de direction : Gestion administrative et financière ; sous-régisseur suppléant (régie de recettes)
  • Contribution au suivi des stagiaires

 

Connaissances et compétences requises :

  • Capacité à travailler en équipe et à mobiliser une équipe
  • Capacité d’organisation et planification du travail
  • Compétences en conduite de projet

 

Qualités requises :

  • Fortes capacités relationnelles : avec les familles et management d’équipe
  • Sens des responsabilités et du service public
  • Rigueur
  • Dynamisme
  • Discrétion professionnelle
  • Capacité d’adaptation dans un contexte en évolution continue

 

Conditions et contraintes d’exercice :

Horaires susceptibles d’être modifiés pour raison de service.

 

Profil :

Diplôme d’Etat d’Educateur de jeunes enfants exigé.

 

Rémunération :

Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; Régime indemnitaire ; 13ème mois ; œuvres sociales ; tickets restaurant.

 

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