Direction de la transition écologique et du cadre de vie

Cadre d’emplois : Adjoint technique territorial

Catégorie : C

Rattachement hiérarchique :

N + 1 : Responsable du pôle

N + 2 : Responsable du service espaces verts

N + 3 : Directeur de la transition écologique et du cadre de vie

 

 

Finalité du poste :

L’agent effectue l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.

 

Missions et activités principales du poste :

Entretien des espaces verts :

• Tailler, planter (arbres, arbustes, massifs floraux), tondre, désherber, débroussailler, entretenir les massifs et les plantations, ramasser les feuilles, ramasser les papiers, arroser, engazonner, saler et déneiger ;
• Entretenir de façon générale, en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site ;
• Préserver la qualité des sites et prévenir des risques ;
• Gérer la flore et la faune indigènes ;
• Nettoyer les espaces publics ;
• Entretenir les équipements et le matériel ;
• Suivre les travaux sur le site ;
• Réaliser des petits travaux (maçonnerie, peinture, etc.) liés à l’aménagement des espaces verts.

 

Entretien de la voirie :

• Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé ;
• Vider et nettoyer les corbeilles à papier ;
• Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) ;
• Ramasser les feuilles mortes ;
• Désherber manuellement ou chimiquement la voirie ;
• Enlever par lavage ou aspiration les déjections canines ;
• Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics.

 

Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers :

• Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages ;
• Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics ;
• Observer les lieux d’implantation des corbeilles à papier et vérifier leur adéquation aux besoins du public ;
• Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur ;
• Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif ;
• Expliquer à la population de manière précise les règles de propreté et d’hygiène sur la voie publique.

 

Connaissances et compétences requises :

• Connaissance des techniques de nettoyage ;
• Connaissance des procédures courantes de travaux sur la voie publique ;
• Connaissances en aménagements paysagers : maîtrise de la reconnaissance des végétaux, conduite de matériel spécifique, sensibilité à la gestion différenciée ;
• Savoir appliquer des protocoles et comprendre les consignes.

 

Qualités requises :

• Sens du travail en équipe et aptitude au travail en polyvalence ;
• Aptitude à rendre régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités ;
• Autonomie dans l’organisation du travail, avec responsabilisation accrue sur un secteur de nettoiement ;
• Qualités relationnelles, aisance dans les contacts quotidiens avec la population.

 

Profil :

Diplôme de niveau 3 minimum, en aménagements paysagers.

 

Conditions et contraintes d’exercice :

Port de charges lourdes ;

Permis de conduire indispensable ;

Permis BE, C et CACES appréciés ;

Travail à l’extérieur, par tous les temps :

• Hiver : Semaine de 5 jours et repos 1 vendredi sur 2 (7h30-12h15 / 13h-15h45)
• Printemps, automne : Semaine de 5 jours (7h30-12h15 / 13h-15h45)
• Eté : Semaine de 5 jours (journée continue de 6h00 à 12h30)

 

Rémunération :

Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les agents titulaires) ; Régime indemnitaire ; 13ème mois (dans le cadre de la délibération) ; CNAS ; chèques déjeuner.

 

Ce poste est ouvert aux demandeurs d’emploi en situation de handicap – aux demandeurs d’emploi reconnus bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (BOETH).