DIRECTION DE L’ACTION SOCIALE ET DU CCAS

Service ou structure : Programme de Réussite Educative (PRE)

Cadre d’emplois : Adjoint d’Animation

Catégorie : C

Rattachement hiérarchique :

N+ 1 Coordinatrice PRE

N+2 Directrice CCAS

Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 53 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d’innovation éducative et culturelle.

Mission de la direction :

Au sein du CCAS, le Programme de Réussite Éducative (PRE) est un dispositif socio-éducatif pour accompagner des enfants et adolescents repérés fragiles, habitants ou scolarisés en quartiers prioritaires, avec une approche individualisée et globale de leur situation.

Finalité du poste :

Le PRE de Vaulx-en-Velin recherche, pour la rentrée scolaire 2025-2026, des accompagnateurs pour du soutien individualisé ou en tout petit groupe, selon les besoins des enfants : besoins éducatifs, scolaire, développement des compétences psychosociales.

Missions et activités principales du poste :

– Aider l’enfant à s’approprier les contenus scolaires, travailler sur le sens des apprentissages, développer son autonomie et une méthodologie de travail efficace.

– Apporter à l’enfant une écoute et un regard d’adulte autre que celui de l’école ou des parents. Valoriser ses acquis et son potentiel afin de renforcer son autonomie, l’estime de soi et la persévérance scolaire.

– Aider l’enfant à développer une confiance en soi permettant de surmonter les obstacles. Lui permettre de développer sa curiosité et de découvrir ses compétences avec des supports ludiques, artistiques et l’organisation de sorties.

– Echanger avec le référent de parcours du PRE afin de rendre compte du travail menée avec l’enfant.

– Rédiger 1 bilan intermédiaire et 1 bilan final pour chaque enfant : outils et méthodes utilisés, actions mises en place, évolution de l’enfant au regard des objectifs définis par le PRE.

Profil recherché :

• Expérience auprès d’un public enfant et/ou adolescent (6 à 16 ans)
• Prise de recul et maturité
• Qualités relationnelles : écoute, empathie, travail d’équipe
• Respect de l’éthique et du secret professionnel
• Formation universitaire au moins égale à bac + 2

Avantages :

• Titres restaurant (d’une valeur faciale de 8.50€ et participation de l’employeur de 60%)

Conditions d’exercice :

Au moins deux accompagnements d’1h30 ou 2h pour un total de 3h à 8h hebdomadaires (+ temps de préparation), selon vos disponibilités :

– Les mercredis matin et/ou après-midi entre 9h et 18h

– Les soirs de semaine entre 16h30 et 18h30

En fonction de vos disponibilités, des séances peuvent ponctuellement avoir lieu le samedi ou pendant les vacances scolaires

A pourvoir à la rentrée 2025-2026, engagement demandé jusqu’à la fin de l’année scolaire (juin 2026).

Rémunération : vacations rémunérées au tarif horaire net de 11,20€

• Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi
• NBI (pour les titulaires)
• RIFSEEP selon niveau du poste
• 13ème mois (conditions de la délibération)

Ce poste est ouvert aux demandeurs d’emploi en situation de handicap – aux demandeurs d’emploi reconnus bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (BOETH).