DIRECTION de la prévention de la sécurité et de la sûreté urbaine

Cadre d’emplois : Agent de police municipale

Grade : Gardien-brigadier ou Brigadier-chef principal de police Municipale

Rattachement hiérarchique :

N+1 : Chef de service

N+2 : Directeur de la DPSSU

Dans le cadre d’un projet de développement du service pour répondre à la demande davantage de sécurité sur le territoire, la ville renforce son équipe de policiers municipaux avec l’objectif de passer à cinquante agents.

Par ailleurs, la ville connaît un important programme de renouvellement urbain et l’action du service s’inscrit dans l’accompagnement de ce changement.

Au sein d’une équipe, l’agent de police municipale a pour mission de surveiller le bon ordre, la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique sur tout le territoire communal dans sa diversité (Bourg, Centre, ZUS, zone industrielle, Grand Parc etc.)

Pour ce faire, l’agent de police municipale, en charge des missions qui y sont relatives, travaille sous l’autorité du maire et sous la responsabilité de sa hiérarchie.
Pour exercer ses missions, l’agent doit avoir reçu le double agrément du Préfet et du Procureur de la République et avoir prêté serment devant le juge du tribunal d’instance.

Mission du poste :

 Sous la responsabilité du Chef de service et au sein d’une équipe composée actuellement de 36 Policiers Municipaux (équipe qui sera portée à 50 agents), armés en catégorie B1/B6/D2 et dotés de cameras piétons, vous contribuez à la sécurité des biens et des personnes sur le domaine public et faites respecter les mesures liées aux pouvoirs de police de la Maire :

• Vous constatez et faîtes cesser les infractions à l’ordre public : dégradations de la voie publique et incivilités, occupations non autorisées de la voie publique, infractions au code
  de la route et aux arrêtés du maire. Vous rédigez quotidiennement des mains courantes, des rapports et des procès-verbaux,
• Vous patrouillez régulièrement, assurez les missions d’ilotage et possédez une connaissance fine du territoire de la commune vous permettant d’assurer une relation de proximité avec la population,
• Vous renseignez le public, faites remonter les doléances et effectuez une première médiation si nécessaire,
• Vous participez aux actions de prévention mises en place,
• Vous assurez la prévention d’actes malveillants ou dangereux aux abords des lieux et bâtiments publics : manifestations publiques et cérémonies organisées par la Ville, surveillance et sécurité aux abords des établissements scolaires, sécurité du marché,
• Vous travaillez en liaison avec le Centre de Supervision Urbain (CSU),
• Vous travaillez en collaboration avec la Police nationale et êtes en liaison radio avec celle-ci.

En qualité de policier municipal, vous serez amené à accompagner les ASVP dans l’exercice de leurs missions en leur apportant une aide technique et juridique. Vous êtes affecté dans des brigades véhiculées.

Pour effectuer ces missions, vous êtes doté des moyens suivants :

• Armement Cat B et D : pistolet semi-automatique 9 mm, LBD, PIE X2, BTD, conteneurs lacrymogènes 300 ml,
• Gilet pare-balles, casque, bouclier, radio, caméras piétons,
• PV électronique, cinémomètre, éthylotests,
• La formation au GTPI est inscrite dans l’organisation normale du service (séances hebdomadaires),
• Véhicules berlines, SUV et Pickup 4 x 4.

Qualités et compétences requises :

• Discrétion et strict respect de son obligation de réserve,
• Aptitude à la gestion de conflit et de médiation,
• Sens du service public,
• Aptitude à travailler en équipe et est en mesure de rendre compte à la hiérarchie,
• Bonnes capacités rédactionnelles et connaissances juridiques.

Conditions et contraintes d’exercice :

• Permis B,
• Aptitude au GTPI de manière régulière,
• Poste à temps complet en brigade de jour,
• Roulement sur trois semaines :
• Semaine 1 : Lundi, mardi, samedi, dimanche – 06h / 16h
• Semaine 2 : Mercredi, jeudi – 06h / 16h, vendredi 06h / 11h
• Semaine 3 : Mardi, mercredi, jeudi, vendredi – 10h / 20h

Profil :

Titulaire FIA, détachement, lauréat du concours, formation préalable à l’armement appréciée.

Rémunération :

• Selon les règles statutaires

RÉGIME INDEMNITAIRE :

• IAT :  . Gardien / Brigadier 5.5,

          .Brigadier-chef Principal 6,

          . Chef d’équipe 8,

• Indemnité spéciale APM : 20 %
• NBI : 23%,
• 13ème mois,
• Tickets restaurant,
• Action sociale,
• Participations à la mutuelle sous condition,
• Heures supplémentaires payées.