Vaulx-en-Velin

Publié : 11 janvier 2024 Mise à jour : 11 janvier 2024
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Responsable de bibliothèque de quartier H/F – remplacement de 5 mois

  • Date limite de candidature : 10 février 2024

DIRECTION DE LA CULTURE
Cadre d’emploi : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Assistant de conservation principal de 1ère classe

Catégorie : B
Rattachement hiérarchique

N+1 : Responsable du Réseau de la Lecture Publique
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx‑en‑Velin, 53016 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d’innovation éducative et culturelle.

Le réseau de la lecture publique de Vaulx‑en‑Velin comprend 3 bibliothèques (Chassine au Sud, Eluard et Roche au Nord) dont l’objectif est de promouvoir l’accès à l’information, à la lecture, à la culture pour tous et à la valorisation des droits culturels. Il propose une collection de 50 000 documents ainsi que des ressources numériques (musique, cinéma, presse, jeunesse…) accessibles via internet et sur place. Il dirige la programmation d’animations culturelles du réseau. En lien étroit avec la Médiathèque Maison de Quartier Léonard de Vinci, équipement central, il offre une continuité de service sur l’ensemble du territoire.

  • Finalité du poste :

Sous l’autorité de la Responsable de la Lecture Publique, vous pilotez la bibliothèque
Chassine avec pour objectifs de structurer, positionner et promouvoir l’équipement, ainsi que de développer des projets et de coordonner les partenariats éducatifs, culturels et
institutionnels sur le secteur Sud.

Vous encadrez 4 agents et contribuez activement à la politique d’animation, à la gestion et
à la proposition des collections plurielles (physiques, numériques, jeux…) et facilitez l’accès et leur appropriation. Vous managez et animez les projets, participez à la veille professionnelle et scientifique et à la gestion administrative et financière de l’équipement.

  • Missions et activités principales du poste :

1) Coordination, Gestion, Management
• Gérer la bibliothèque administrativement, financièrement et techniquement en lien avec les services de la mairie,
• Veiller au bon fonctionnement de l’équipement,
• Piloter, encadrer et animer une équipe de 4 agents
• Favoriser et mutualiser les compétences.

2) Médiation aux usagers
• Accueillir, orienter, conseiller tous les publics,
• Assurer les inscriptions, les opérations de prêt et de retour ainsi que le suivi des réservations,
• Aider les usagers dans leurs recherches, y compris informatiques,
• Gérer les accueils de classes, de groupes,
• Assurer des animations,
• Proposer, développer, coordonner et animer la programmation culturelle de la bibliothèque, en lien avec le réseau et la Médiathèque Léonard de Vinci
• Constituer, mettre en place et développer des outils et contenus pour l’accueil des publics,
• Communiquer sur les actions culturelles du réseau et de la médiathèque Léonard de Vinci

3) Partenariats
• Développer les partenariats et valoriser l’inscription de la bibliothèque dans son environnement (services municipaux, écoles, associations),
• Participer à des réunions avec nos partenaires (éducation, institutionnels ou associatifs)

4) Création, développement et valorisation des collections :
• Organiser et suivre la gestion des collections, gérer le budget alloué aux collections
• Se former en continu aux nouvelles pratiques et usages.

  •  Connaissances et compétences requises :

• Bonne culture générale et intérêt particulier pour l’actualité culturelle et littéraire,
• Aptitude au management d’équipe et à la conduite de projet,
• Goût de la lecture et de la médiation envers le public jeune et adulte,
• Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement,
• Connaissance du réseau des partenaires culturels et de la lecture publique.
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, des métiers de bibliothèques,
• Connaissance et maîtrise du numérique et de ses applications,
• Connaissance et pratique des procédures administratives d’une collectivité, des règles budgétaires et comptables, des marchés publics (analyse et formulation des besoins),

  •  Compétences pratiques (savoir-faire) :

– Maitrise des techniques de traitement physique et intellectuel des documents tous supports, tous secteurs,
– Maîtrise des outils bibliographiques,
– Connaissance de l’informatique documentaire, des logiciels bureautiques, d’Internet et des outils multimédia.

  • Qualités professionnelles (savoir-être) :

– Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, patience, capacité à travailler en équipe,
– Sens de l’organisation, rigueur, respect des consignes,
– Capacités d’animation et sens de la pédagogie,
– Capacité à mener des projets,
– Esprit d’initiative,
– Sens du service public,
– Facilité d’adaptation,
– Autonome et force de propositions,
– Curiosité, ingéniosité et créativité appréciées.

  • Conditions et contraintes d’exercice :

Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirée, un samedi sur deux et certains dimanches), en fonction des obligations du service public. Renfort ponctuel sur le réseau de la Lecture Publique et sur la Médiathèque Maison de la Médiathèque Maison de Quartier Léonard de Vinci,
Rythme de travail avec des pics d’activité liés aux projets,
Réunions fréquentes,
Déplacements sur le territoire de la ville et de la métropole principalement,
Disponibilité à l’égard des équipes,
Temps de travail annualisé sur la base de 1607 heures,
Congés annuels soumis à l’impératif du fonctionnement de l’équipement,

 

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  • Types de fichiers acceptés : pdf, odt, doc, docx, Taille max. des fichiers : 10 MB.
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