DIRECTION DU CCAS ET DE L’ACTION SOCIALE

Cadre d’emplois : Rédacteur territorial

Catégorie : B

Rattachement hiérarchique :

N+1 : Responsable adjointe du pôle maintien à domicile
N+2 : Responsable du pôle maintien à domicile

Mission du service :

Les services du pôle maintien à domicile ont pour mission d’animer et de mettre en œuvre une politique sociale en direction du public âgé et/ou en situation de handicap. Ils sont placés sous l’autorité de la Direction du CCAS et de l’action sociale.

Dans le cadre du développement et de l’amélioration des services à la personne, les services du SAAD, du SSIAD et du portage de repas ont été regroupés afin de créer à terme un service autonomie.

Finalité du poste :

Premier niveau d’encadrement au sein du Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD), le Responsable de secteur a un rôle pivot entre l’intervenant à domicile et le bénéficiaire. Il assure la mise en œuvre et le suivi du plan d’aide en mobilisant les ressources humaines nécessaires.

Missions et activités principales du poste :

1. Activité du service :

1. • Accueillir et informer les bénéficiaires et/ou leur entourage sur les prestations de maintien à domicile et orienter vers les partenaires si nécessaire ;
   • Mettre en œuvre et suivre le plan d’aide à la personne ;
   • Evaluer et analyser leurs besoins ;
   • Réaliser les visites à domicile auprès des bénéficiaires ;
   • Assurer une relation de proximité avec les bénéficiaires et les partenaires ;
   • Assurer un suivi qualitatif des prestations (gestion des réclamations) ;
   • Promouvoir une politique de bientraitance et de bienveillance.

1. Gestion des ressources humaines :

1. • Créer et adapter les cycles de travail des aides à domicile ;
   • Animer les réunions d’équipe bimensuelles en lien avec l’adjointe et/ou la responsable ;
   • Encadrer et évaluer l’équipe d’aides à domicile en lien avec l’adjointe et/ou la responsable.

1. Gestion administrative et budgétaire :

1. • Réaliser les devis et les contrats des prestations ;
   • Tenir la régie du service d’aide à domicile et assurer l’intérim de la régie du portage de repas.

1. Communication interne :

1. • Recueillir, traiter et transmettre les informations et propositions du terrain ;
   • Participer à la transmission des informations et décisions de la direction.

Connaissances et compétences requises :

• Législation sociale ;
• Connaissance en gérontologie et du secteur du handicap ;

Qualités requises :

• Adaptabilité et gestion du stress ;
• Autonomie ;
• Sens de l’organisation et réactivité ;
• Secret professionnel ;
• Esprit d’équipe ;
• Sens de l’écoute et du relationnel ;
• Sens du service.

Conditions et contraintes d’exercice :

• Poste à temps complet sur 37h30 par semaine avec RTT
• Nombreux déplacements au domicile des usagers sur le territoire Vaudais

Profil :

• Expérience sur un poste similaire
• Formation souhaitée : BTS SP3S – Certification professionnel de responsable de secteur

• Permis B souhaité

Rémunération :

Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires) ; régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner ; œuvres sociales (CNAS).

Ce poste est ouvert aux demandeurs d’emploi en situation de handicap – aux demandeurs d’emploi reconnus bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (BOETH).