Vaulx-en-VelinVaulx-en-Velin

Publié le : 19 décembre 2022 Mise à jour : 19 décembre 2022
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Responsable du Centre Technique Municipal – H/F

  • Date limite de candidature : 19 janvier 2023

Grade : Ingénieur ou Technicien

Catégorie : A ou B

Rattachement hiérarchique :

N + 2 : Directeur du patrimoine bâti

N +1 : Directeur adjoint du patrimoine bâti

Missions et activités principales du service :

Depuis la création des ateliers municipaux, différents services cohabitent dans un même lieu tels que les services liés au patrimoine bâti, aux espaces publics, le garage municipal et le magasin général.

Le besoin de coordination du Centre Technique Municipal nécessite aujourd’hui une refonte de l’organisation de la Direction du patrimoine bâti et de l’atelier municipal. Le rôle de l’agent sera de piloter la nouvelle organisation, il sera le pivot de la coordination et du pilotage du CTM.

Le responsable du CTM sera rattaché au responsable du pôle maintenance bâtiment, ses missions seront transverses.  Il assurera le bon fonctionnement du CTM. Il aura à administrer environ 40 agents, 2 agents administratifs, des responsables d’ateliers ainsi que des agents techniques (Menuisiers / Serrurerie. Polyvalents / Peintre. Plomberie / Electricité. Garage / Nettoyage. Magasin)

Missions et activités principales du poste :

  • Encadrer les équipes d’interventions
  • Organiser, coordonner et contrôler les demandes d’interventions
  • Vérifier la mise en œuvre des règles d’hygiène et sécurité
  • Assurer la cohérence des interventions
  • Gérer du budget de fonctionnement
  • Piloter et prioriser les demandes et les plannings d’interventions
  • Communiquer, informer les services demandeurs
  • Assurer le reporting auprès de la Direction du Patrimoine bâti

Il devra mettre en place avec les adjoints de régie et son secrétariat :

  • La sécurisation du site en collaboration avec les responsables des services techniques (patrimoine bâti, espaces publics) et la Direction de la Prévention, de la Sécurité et de la Sûreté Urbaine (DPSSU).
  • La gestion du mobilier
  • La gestion de la plateforme de tri
  • La préparation des marchés afférents aux CTM.
  • La gestion du traitement des déchets.
  • La veille technique et réglementaire environnementale,
  • La gestion du budget

Compétences et qualités requises :

  • Bonnes qualités relationnelles indispensables ;
  • Qualité d’expression orale et écrite ;
  • Sens du travail en équipe et capacité d’organisation ;
  • Rigueur et méthode ;
  • Maîtrise de l’outil informatique ;
  • Connaissance et maîtrise des procédures de marchés publics, de la réglementation environnementale ;

Conditions et contraintes d’exercice :

  • Disponibilité en fonction des besoins de service.
  • Permis VL obligatoire
  • Astreinte (3/4 par an)

Rémunération :

 Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires); Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS).

Ce poste est ouvert aux demandeurs d’emploi en situation de handicap – aux demandeurs d’emploi reconnus bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (BOETH).

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