Publié le : 1 septembre 2021 Mise à jour : 15 septembre 2021
857 vues

Responsable du service Habitat Logement – H/F

  • Date limite de candidature : 15 octobre 2021

DIRECTION DU DEVELOPPEMENT URBAIN

Cadre d’emplois : Attaché / Ingénieur

Catégorie : A

Rattachement hiérarchique :

N+1 : Directrice du développement urbain

  • Contexte local :

Commune de la première couronne de l’agglomération lyonnaise, Vaulx-en-Velin compte plus de 50 000 habitants, ce qui en fait la quatrième ville de la Métropole lyonnaise après Villeurbanne et Vénissieux.

Le parc de logement social représente environ 10 000 logements soit un taux SRU de 54 %. Ces ménages résident majoritairement dans un parc ancien et collectif.

Le territoire vaudais, à l’instar de l’Est de l’agglomération, connait le plus fort développement urbain de la Métropole depuis plus d’une décennie, avec un rythme annuel de production avoisinant désormais les 350 logements par an et dispose d’un fort potentiel de réserves foncières.

La Ville de Vaulx-en-Velin a fait le choix volontariste de structurer un service habitat-logement ouvert au public avec un service très étendu. Le public accueilli par le service concerne principalement les demandeurs de logements sociaux avec une prise en charge particulière pour les demandeurs les plus fragiles.

 

  • Finalité du poste :

Au sein de la Direction du Développement Urbain et sous la responsabilité de sa directrice, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique municipale de l’habitat et du logement.

Pour ce faire, vous encadrez une équipe de quatre agents.

Vous travaillez en transversalité avec les cadres de votre direction ainsi qu’avec les services du Grand Projet de Ville (GPV), le CCAS, les services métropolitains et de l’Etat compétents.

Vous veillez également à assurer un cadre de travail partenarial avec les bailleurs sociaux du territoire.

Missions principales du poste :

  • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique locale de l’habitat :

– élaborer et suivre la programmation LLS (Logements locatifs Sociaux) annuelle,

– mettre en place les outils, méthodes et process pour satisfaire les objectifs quantitatifs du PLUH ainsi que la qualité globale et environnementale de la production de logements.

  • Piloter les observatoires locaux sur l’habitat social et privé
  • Piloter les dispositifs locaux en faveur de l’information, de l’accès et du maintien dans le logement :

– organiser le service municipal d’accueil, d’information et d’orientation (informations délivrées, modalités pratique,…),

– assurer l’enregistrement des demandes dans le délai légal,

– organiser le suivi et le traitement de la demande en logement social,

– gérer le contingent ville et les offres déléguées,

– valider les propositions d’attribution et participer autant que de besoin aux commissions d’attribution,

– piloter les instances partenariales mises en œuvre pour les publics prioritaires.

  • Assurer des échanges réguliers avec les structures sociales du territoire, notamment le CCAS et les Maisons de la Métropole,
  • Assurer l’animation du partenariat local avec les bailleurs,
  • Suivre les dispositifs de relogement opérationnel et les projets de réhabilitation-rénovation du parc social,
  • Piloter et participer aux dispositifs d’amélioration de l’habitat existants ou à déployer
  • Encadrer les agents du service,
  • Elaborer et suivre l’exécution du budget affecté au service :

-rédiger les délibérations liées aux garanties d’emprunt de la ville.

 

Compétences et qualités requises :

  • Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques de l’habitat, du logement et des politiques sociales
  • Suivi des demandes de logement
  • Management de projets et aisance relationnelle pour l’animation du partenariat
  • Organisation et encadrement d’équipe en proximité
  • Gestion administrative et budgétaire
  • Aptitude à analyser les enjeux des projets de logement sur les plans urbanistique, technique, économique, qualitatif
  • Force de proposition, esprit de synthèse et d’analyse.

 

 Profil

Formation supérieure (bac + 4 minimum) en aménagement, urbanisme ou habitat.

 Rémunération :

 Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI ; Régime indemnitaire ; 13ème mois ; Casc ; chèques déjeuner.

Ce poste est ouvert aux demandeurs d’emploi en situation de handicap – aux demandeurs d’emploi reconnus bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (BOETH).

Postuler à cette offre d'emploi

  • Types de fichiers acceptés : pdf, odt, doc, docx, Taille max. des fichiers : 10 MB.
  • Types de fichiers acceptés : pdf, odt, doc, docx, Taille max. des fichiers : 10 MB.