Publié le : 29 juin 2022 Mise à jour : 21 juillet 2022
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Technicien du spectacle du Centre Culturel Communal Charlie Chaplin – H/F

  • Date limite de candidature : 14 août 2022

CENTRE CULTUREL COMMUNAL CHARLIE CHAPLIN

Cadre d’emplois : Adjoint technique

Catégorie : C

Rattachement hiérarchique :

N+1 : Régisseur Général

N+2 : Direction technique

 

Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 52 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d’innovation éducative et culturelle.

Au sein de la Direction des affaires culturelles de la ville de Vaulx-en-Velin et sous l’autorité de la Directrice du Centre Culturel Communal Charlie Chaplin du Directeur technique et du Régisseur Général, le technicien participe à la mise en œuvre technique des spectacles et diverses manifestations du centre culturel ( 40 spectacles et 90 représentation en moyenne par saison).

Finalité du poste :

Dans le cadre de la politique culturelle définie par la collectivité, le technicien du spectacle collabore à la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité des spectacles et événements conduits par l’établissement.

Pour ce faire il contribue à l’installation et à l’exploitation des spectacles programmés ainsi qu’aux diverses manifestations accueillies par le centre culturel communal Charlie Chaplin sur site et hors les murs.

Missions et activités principales du poste :

Sous l’autorité du régisseur général, et au sein d’une équipe de 11 agents permanents, le technicien du spectacle aide à préparer et réaliser le montage, les réglages, l’exploitation et le démontage des matériels et équipements nécessaires aux spectacles et manifestations. Il assure la maintenance courante et l’entretien du matériel et des équipements scéniques.

Mission principale :

Il prépare et met en œuvre les moyens techniques et logistiques nécessaires à l’exploitation et à la sécurité des spectacles, des manifestations et évènements suivant les directives du régisseur général en prenant part aux :

  • Montage, réglages et démontage des équipements et du matériel,
  • Déchargement, chargement et montage des décors,
  • L’implantation, câblage et réglages des projecteurs ainsi que du matériel de sonorisation et de vidéo,
  • L’installation des rideaux, pendrillons frises et praticables,
  • A la mise en place et au rangement des chaises et des tribunes télescopiques en fonction des jauges retenues (tribunes et salle modulables),
  • A la conduite de régie son, lumière, vidéo ou la conduite technique des effets de plateau et machineries selon les besoins pendant les spectacles et manifestations,
  • D’une manière générale le technicien du spectacle assure la veille technique pendant les représentations.

Coordination humaine :

  • Participe aux bonnes conditions d’accueil, de confort et de sécurité du public,
  • Met en œuvre les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques s’appliquant aux professionnels et au public,
  • En l’absence du régisseur général, il est le référent technique et le garant du respect des conditions d’utilisation du matériel, de l’application des normes de sécurité pour le personnel présent, les intervenants extérieurs et le public.

Gestion du matériel et des espaces du centre culturel :

Le technicien veille au bon respect des conditions d’utilisation du matériel et des espaces et participe à :

  • L’entretien, nettoyage et rangement de l’espace scénique lors des représentations,
  • L’installation et rangement du mobilier, des équipements et matériels techniques,
  • L’aménagement, l’organisation et au nettoyage des locaux techniques,
  • Aux transports des matériels techniques et logistiques nécessaires aux spectacles ou manifestations sur site ou hors les murs (retrait et retour de matériels chez les fournisseurs, courses),
  • La logistique et gestion des approvisionnements et veille aux stocks,
  • Aux opérations de maintenance et à l’entretien de l’équipement scénique.

Gestion de la sécurité des personnes et des biens :

Il est garant de l’application des consignes et réglementations en matière de sécurité relatives au personnel technique et au matériel (code du travail) et au public (règlement incendie dans les ERP de type L – 2ème catégorie) et tenu de prendre toute initiative pour parer aux incidents et accidents.

Connaissances et compétences requises :

  • Intérêt et bonne connaissance de l’environnement culturel et artistique, du fonctionnement des collectivités territoriales et du droit du travail applicable aux métiers de la scène,
  • Connaissance des problématiques techniques du spectacle vivant et des nouvelles technologies, en matière de son, lumière, vidéo et machinerie,
  • Notions appréciées sur la réglementation des ERP en termes d’hygiène, de santé,  d’accessibilité et de sécurité des personnes,
  • Capacités organisationnelles : savoir respecter les consignes et les délais impartis,
  • Maîtrise du pack Office, et maîtrise de l’anglais technique apprécié.

Qualités requises :

  • Rigueur, sang-froid, réactivité, ponctualité, autonomie et esprit constructif,
  • Sens du travail en équipe et du service public,
  • capacité à être force de proposition, à savoir s’adapter aux situations diverses, à travailler avec des interlocuteurs multiples, et savoir rendre compte à ses référents hiérarchiques.
  • Bonne condition physique et ouverture à la polyvalence,
  • Discrétion propre aux usages du spectacle vivant,
  • Goût et intérêt avérés pour le spectacle vivant. 

Conditions et contraintes d’exercice :

  • Grande disponibilité (travail en soirée et week-ends) avec des  horaires à amplitude variable en fonction des nécessités de service (programmation culturelle et évènementielle du Centre Culturel Charlie Chaplin),
  • Habilitations électriques et habilitation de travail en hauteur appréciées,
  • SSIAP 1 apprécié,
  • Permis de conduire B indispensable.

Profil :

Formation spécifique et expérience significative en régie technique dans le spectacle vivant.

Rémunération :

Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires) ; Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS).

Ce poste est ouvert aux demandeurs d’emploi en situation de handicap – aux demandeurs d’emploi reconnus bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (BOETH).

 

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