Publié le : 2 juillet 2020 Mise à jour : 2 juillet 2020
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Animateur des accueils péri et extrascolaire H/F CDD d’1 an

  • Offre :Animateur des accueils péri et extrascolaire H/F CDD d’1 an
  • Date limite de candidature :31 juillet 2020
  • Référent :NR/LM
  • Service de rattachement :Action éducative
  • Adresse de candidature :Madame La Maire, DRH / Service recrutement, Hôtel de Ville, place de la Nation, CS 40002, 69518 Vaulx-en-Velin cedex
  • Ou par Email :drh@mairie-vaulxenvelin.fr

DIRECTION DE L’EDUCATION / SERVICE ACTIONS ÉDUCATIVES

Cadre d’emplois : Adjoint d’animation

Catégorie : C

Rattachement hiérarchique :

N+1 : Référent péri et extrascolaire

N+2 : Manager péri extrascolaire

N+3 : Responsable service Actions Éducatives

Finalité du poste :

L’animateur des accueils péri extrascolaires concourt à la mise en œuvre opérationnelle des objectifs du PEdT.

Il accueille les enfants en respectant leurs besoins et leur rythme dans une démarche de cohérence éducative sur les différents temps.

Il participe à la dynamique et au projet de service.

Missions du poste et activités principales :

Sous la responsabilité du référent péri – extrascolaire de la Ville de Vaulx-en-Velin, l’Animateur aura pour mission :

  • Prendre en charge un groupe d’enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans
  • Mettre en place un accueil assurant la sécurité physique, morale et affective des enfants
  • Proposer des animations d’éveil et de découverte sur les thèmes de l’éveil scientifique et numérique, de la culture, du sport et de la santé, de la citoyenneté et du développement durable
  • Proposer des parcours d’activités permettant aux enfants de développer des savoir-faire, savoir-être et d’enrichir leurs connaissances.
  • Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et au fonctionnement de l’équipe.
  • Participer aux animations collectives et partenariales en lien avec les manifestations du territoire.

Activités et tâches principales :

  1. Accueillir les enfants
  • Aménager les espaces en fonctions des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
  • Encadrer les enfants sur les temps de vie quotidienne en respectant les règles d’hygiène et de sécurité
  • Etre médiateur au sein du groupe d’enfants : garantir le respect des règles de vie, gérer les conflits, être à l’écoute des enfants en facilitant les échanges et le partage.
  • Etre actif et animer tous les moments d’accueil des enfants

2. Proposer des activités d’éveil et de découverte

  • Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique et le PEdT
  • Mettre en place un répertoire d’activités variées en lien avec l’âge des enfants
  • Préparer et mettre en œuvre les séances d’animation
  • Adapter les séances en fonction du contexte et des besoins du public
  • Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements disponibles
  • Evaluer les animations

3. Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et au fonctionnement de l’équipe.

  • Participer à l’élaboration du projet pédagogique avec le référent péri extrascolaire et le manager péri extrascolaire
  • Participer de manière active aux réunions d’équipe en apportant ses connaissances et ses savoirs
  • Rendre compte au référent de toutes les informations utiles ou situations particulières concernant l’accueil des enfants (fonctionnement, enfants, familles, partenaires…)
  • Entretenir des relations quotidiennes avec les collègues, partenaires et usagers
  • Participer à l’inventaire du matériel, à l’aménagement et au rangement des locaux

4. Participer aux animations collectives et partenariales en lien avec les manifestations du territoire.

  • Participer à la préparation des projets d’actions
  • Participer à l’animation auprès des enfants et /ou des familles
  • Participer au bilan et à l’évaluation des projets

Connaissances et compétences requises :

  • BPJEPS/ BAFA ou équivalent ou engagement dans un parcours de formation
  • Connaissance du public et des besoins de l’enfant
  • Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs notamment dans la mise en œuvre des activités
  • Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène
  • Capacité à gérer et animer un groupe
  • Capacité à faire respecter des règles de vie collective

Qualités requises :

  • Capacité à se positionner en adulte éducateur dans une attitude respectueuse de la mission : comportement, langage, tenue vestimentaire, ponctualité, respect des horaires, respect de la confidentialité.
  • Respect des principes de Laïcité, de neutralité et d’égalité vis-à-vis des enfants et des adultes
  • Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
  • Capacité à s’adapter et aptitudes à travailler en équipe

Conditions et contraintes D’EXERCICE :

CDD à temps plein (35 heures) avec annualisation du temps de travail

Disponibilité sur certaines soirées et week- end.

Rémunération :

Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires); Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner.

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