Publié le : 10 mai 2019 Mise à jour : 10 mai 2019
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Policier Municipal Cynophile – H/F

  • Offre : Policier Municipal Cynophile – H/F
  • Date limite de candidature : 31 juillet 2019
  • Référent : NR/IC
  • Service de rattachement : Direction de la prévention de la sécurité et de la sureté urbaine
  • Adresse de candidature : Madame La Maire, DRH / Service recrutement, Hôtel de Ville, place de la Nation, CS 40002, 69518 Vaulx-en-Velin cedex
  • Ou par Email : drh@mairie-vaulxenvelin.fr

DIRECTION DE LA PREVENTION DE LA SECURITE ET DE LA SURETE URBAINE

Cadre d’emplois : Agent de Police Municipale

Catégorie : C

Rattachement hiérarchique :

N+1 :Chef de Service

N + 2 : Directeur de la DPSSU

† Mission du service :

Dans le cadre d’un projet de développement du service pour répondre à la demande de davantage de sécurité sur le territoire, la ville renforce son équipe de policiers municipaux avec l’objectif de passer à trente agents.

Par ailleurs, la ville connaît un important programme de renouvellement urbain et l’action du service s’inscrit dans l’accompagnement de ce changement

† Finalité du poste :

Au sein d’une équipe, l’agent de police municipale a pour mission de surveiller le bon ordre, la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique sur tout le territoire communal dans sa diversité (Bourg, Centre, ZUS, zone industrielle, Grand Parc etc.)

Pour ce faire, l’agent de police municipale, en charge des missions qui y sont relatives, travaille sous l’autorité du maire et sous la responsabilité de sa hiérarchie. Pour exercer ses missions, l’agent doit avoir reçu le double agrément du Préfet et du Procureur de la République et avoir prêté serment devant le juge du tribunal d’instance.

† Missions et activités principales du poste :

Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d’une équipe composée actuellement de 25 Policiers Municipaux (équipe qui sera portée à 30 agents), armés en catégorie B1//B6/D2 et dotés de cameras piétons :

  • vous contribuez à la sécurité des biens et des personnes sur le domaine public et faites respecter les mesures liées aux pouvoirs de police de la Maire
  • Vous constatez et faîtes cesser les infractions à l’ordre public : dégradations de la voie publique et incivilités, occupations non autorisées de la voie publique, infractions au code de la route et aux arrêtés du maire.
  • Vous rédigez quotidiennement des mains courantes, des rapports et des procès-verbaux. Vous patrouillez régulièrement, assurez les missions d’ilotage et possédez une connaissance fine du territoire de la commune vous permettant d’assurer une relation de proximité avec la population. Vous renseignez le public, faites remonter les doléances et effectuez une première médiation si nécessaire.
  • En qualité de cynotechnicien de Police Municipale, vous assurez la prévention d’actes malveillants ou dangereux aux abords des lieux et bâtiments publics : manifestations publiques et cérémonies organisées par la Ville…
  • Vous assurez un soutien et une assistance opérationnels aux différents équipages du service, mais également la gestion des problématiques en lien avec les chiens catégorisés et en divagation.
  • Vous travaillez en liaison avec le Centre de Supervision Urbain (CSU).
  • Vous travaillez en collaboration avec la Police Nationale et êtes en liaison radio avec celle-ci.

Pour effectuer ces missions, vous êtes doté des moyens suivants :

  • Armement Catégorie B et D : pistolet semi-automatique 9 mm, LBD, PIE X2, BTD, conteneurs lacrymogènes 300 ml…
  • Gilet pare-balles, casque, bouclier, radio, caméras piétons.
  • PV électronique, cinémomètre, éthylotests.
  • La formation aux GTPI et à la spécialité cynotechnique est inscrite dans l’organisation normale du service (séances hebdomadaires).
  •  † Compétences requises :
  • L’agent est propriétaire d’un chien opérationnel (qui sera testé en amont du recrutement) et administrativement à jour ;
  • Il connait les techniques de gestion des chiens 1ère et de 2ème catégorie et d’animaux en divagation ;
  • Etre titulaire d’un diplôme cynotechnique serait un plus (formation assurée en interne par un instructeur responsable de la brigade canine).

† Qualités requises :

  • Discrétion et strict respect de son obligation de réserve ;
  • Aptitude à la gestion de conflit et de médiation ;
  • Sens du service public ;
  • Aptitude à travailler en équipe et est en mesure de rendre compte à la hiérarchie ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles et connaissances juridiques ;

† Conditions et contraintes d’exercice :

  • Permis B ;
  • Aptitude aux GTPI et entraînement cynotechnique de manière régulière ;
  • Poste à temps complet en brigade de jour et de nuit du Lundi au Samedi ;
  • Disponibilité Dimanche et jours fériées (heures supplémentaires).

† Profil :

  • Agent titulaire du grade de Gardien / Brigadier ou Brigadier-Chef Principal de Police Municipale.
  • Expérience significative en brigade cynophile souhaitée†
  • Rémunération :

-Rémunération selon les règles statutaires

-IAT

-Indemnité spéciale Police municipale (20%)

-NBI = 23 points

-Chèques déjeuner – 13ème mois – CASC

Participation à la mutuelle sous conditions

 

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