Publié le : 31 juillet 2020 Mise à jour : 31 juillet 2020
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Responsable du réseau lecture publique H/F

  • Offre :Responsable du réseau lecture publique H/F
  • Date limite de candidature :30 septembre 2020
  • Référent :NR/IC
  • Service de rattachement :DIRECTION DE LA CULTURE
  • Adresse de candidature :Madame La Maire, DRH / Service recrutement, Hôtel de Ville, place de la Nation, CS 40002, 69518 Vaulx-en-Velin cedex
  • Ou par Email :drh@mairie-vaulxenvelin.fr

DIRECTION DE LA CULTURE

Cadre d’emploi : Bibliothécaire/Attaché

Catégorie : A

Rattachement hiérarchique

N+1 : la Directrice générale adjointe des services

 

Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 49 600 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d’innovation éducative et culturelle.

Le réseau de la lecture publique de Vaulx-en-Velin comprend 3 bibliothèques et un bibliobus dont l’objectif est de promouvoir l’accès à l’information, à la lecture, à la culture pour tous et à la valorisation des droits culturels. Il propose une collection de 100 000 documents ainsi que des ressources numériques (musique, cinéma, presse, jeunesse…) accessibles via internet et sur place. Il dirige la programmation d’animations culturelles du réseau.

† Finalité du poste :

Rattaché(e) à la Directrice Génale adjointe, le(a)Responsable gère la politique de lecture publique en cohérence avec la politique culturelle de la Ville : pilotage du réseau lecture public et lien avec la Médiathèque / Maison de quartier du Mas du Taureau.

Il anime ce réseau et favorise son ancrage territorial. Pour cela, il manage 30 agents en favorisant la polyvalence, la montée en compétences, la cohésion d’équipes et les dynamiques de projets.

Dans ce contexte et avec l’appui d’une équipe d’une dizaine de cadres (responsables d’équipes et cadres assurant des missions transversales), il/elle assure la direction du réseau de lecture publique soit au total une trentaine d’agents.

† Missions et activités principales du poste :

  • Définition et mise en œuvre de la politique de lecture publique de la collectivité (politique documentaire et de services, conservation et valorisation du patrimoine, politique des publics) ;
  • Encadrement et animation d’une équipe de 30 agents ;
  • Organisation des espaces et des services au public ;
  • Poursuite du développement de nouveaux supports en relation avec la définition de services innovants ;
  • Coordination du réseau composé de 3 lieux et lien fonctionnel avec la Médiathèque / Maison de Quartier ;
  • Elaboration et coordination des actions de médiation culturelle dans et hors les murs en particulier dans les domaines de l’éducation et la jeunesse et de l’accès à la culture par tous ;
  • Développement des partenariats locaux et institutionnels ;
  • Veille active sur les enjeux, évolutions et expériences innovantes du secteur ;
  • Coordination de la gestion administrative et financière du service. †

Connaissances et compétences requises :

  • Expérience et capacité à décliner les politiques municipales dans un projet d’établissement avec une logique partenariale.
  • Connaissance des acteurs territoriaux et nationaux de la lecture publique ;
  • Maitrise des méthodes d’évaluation, d’ingénierie et de conduite de projets.
  • Bonne maîtrise des enjeux du numérique.
  • Maîtrise des techniques de communication.
  • Connaissance des consignes d’hygiène et de sécurité et les normes de sécurité s’appliquant aux bibliothèques dans le cadre de la règlementation des établissements recevant du public (ERP)
  • Maitrise de la gestion, de la programmation, l’évaluation, la mise à jour et la conservation des ressources documentaires.†

Qualités requises :

  • Capacité à motiver et fédérer les équipes de professionnels et d’impulser des projets innovants dans une dynamique partenariale.
  • Qualités de manager reconnues et aptitude à organiser le travail.
  • Capacité à être force de proposition.
  • Sens des responsabilités et du service public.†

Conditions et contraintes d’exercice :

• Travail le samedi, occasionnellement en soirée et à titre exceptionnel le dimanche.     

  • Déplacements occasionnels

† Profil :

  • De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste à responsabilité et d’un parcours reconnu dans le domaine de la lecture publique.

Rémunération :

  • Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires); Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner.

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