Chargé de projets entreprises-emploi

Poste n°224

GRAND PROJET DE VILLE

Service ou structure : GRAND PROJET DE VILLE

Cadre d’emplois : Attaché

Catégorie : A

Rattachement hiérarchique :

N+ 1 Directrice du Grand Projet de Ville

N+2 Directrice Générale des Services

Au cœur de la Métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 53 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. La Ville de Vaulx-en-Velin et ses partenaires portent avec le Contrat de Ville un projet ambitieux de renouvellement urbain et de cohésion sociale. Dans ce cadre, l’emploi et le développement économique sont des priorités, l’enjeu étant de pouvoir faciliter l’accès à l’emploi et à la formation des publics, notamment les jeunes et les habitants des quartiers prioritaires (QPV) qui représentent près de 50% de la population vaudaise. Pour y parvenir, la commune dispose de différents atouts : son tissu d’entreprises, les initiatives locales et innovantes en matière d’emploi, les dispositifs d’insertion liés au développement urbain ou encore la mobilisation des partenaires locaux.

Le poste est placé sous la double responsabilité de la Directrice du GPV de Vaulx-en-Velin (rattachement hiérarchique) et de la responsable du service économie emploi de la Ville de Vaulx-en-Velin (rattachement fonctionnel) afin d’organiser en continu le diagnostic local, la transversalité des actions, la mobilisation des partenaires et l’impact auprès des publics.

Mission de la direction :

L’équipe du Grand Projet de Ville (GPV) de Vaulx-en-Velin est co-mandatée par la Ville de Vaulx-en-Velin, la Métropole de Lyon et l’État pour mettre en œuvre le Contrat de Ville et sa convention locale d’application dans les Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville (QPV).

Le Service Économie Emploi met en œuvre les politiques publiques visant à soutenir et rapprocher le développement économique et l’accès à l’emploi.

Finalité du poste :

Le chargé de projets Entreprises-Emploi (H/F) a pour missions principales de prospecter et créer du lien avec les entreprises et d’organiser localement les événements fédérateurs (rendez-vous de l’emploi, sensibilisation aux métiers porteurs, informations découvertes des métiers, etc). Son travail est étroitement articulé avec les acteurs locaux : Service Public de l’Emploi (France Travail, Mission Locale, CAP EMPLOI), Métropole de Lyon (développeuse économique, CLEE), la Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’emploi (CEI) et l’association d’entreprises du territoire Vaulx-en-Velin Entreprises.

Missions et activités principales du poste :

1. Missions au sein de l’équipe du GPV de Vaulx-en-Velin

• Contribuer au diagnostic partagé des QPV de Vaulx-en-Velin en apportant une expertise spécifique en matière d’emploi et de développement économique,
• Contribuer en lien avec la MMI’e à la mise en œuvre et au suivi de l’enjeu 4 du Contrat de Ville « Se former, travailler, entreprendre dans les QPV »,
• Accompagner et développer les projets et les initiatives sur le volet entreprises/emploi dans le cadre notamment de la programmation sociale, cité éducative, etc.
• Rendre compte de son activité aux commanditaires du GPV (la Ville de Vaulx-en-Velin, la Métropole de Lyon et l’État).
• Participer à la vie du service et de la collectivité

2. Missions au sein du service économie-emploi

• Organiser et piloter des événements liés à l’emploi (rendez-vous de l’emploi mensuels, job dating, petits déjeuners entreprises, rencontres métiers thématiques, etc),
• Développer une offre de service de proximité aux entreprises dans le domaine de l’emploi (conseil RH-emploi, mise en relation besoin des entreprises et des demandeurs d’emploi locaux, préparation des candidats en lien avec les intermédiaires de l’emploi, etc)
• Piloter le volet recrutement dans le cadre des clauses sociales sur le territoire en lien avec la MMI’e : information, mobilisation et conseil auprès des entreprises attributaires, appui à l’élaboration des profils de poste et à la recherche de candidats, reporting, etc
• Organiser en lien avec le service économie-emploi une veille sur les nouvelles implantations d’entreprises et de commerces pour une mission de conseil sur le volet RH
• Développer les relations avec les entreprises situées en ZFU et dans les quartiers QPV (accompagnement des entreprises sur leurs besoins de formation, de développement ou d’implantation, mobilisation de l’offre de service locale, etc)
• Constituer et fédérer un réseau d’entreprises,

Le chargé de mission (H/F) pourra être mobilisé sur tout autre dispositif emploi/entreprises que la Ville décidera de mettre en place (ex : mobilité internationale).

Connaissances, compétences et aptitudes : (à simplifier)

• Connaissance du monde de l’entreprise et des questions RH
• Connaissance des acteurs « intermédiaires de l’emploi » et capacité à se positionner comme appui dans la dynamisation des parcours d’emploi et d’insertion
• Expérience dans le montage et la conduite de projets, notamment en lien avec des associations ou des services municipaux
• Connaissance des politiques publiques de l’emploi et des dispositifs d’insertion
• Connaissance du public demandeur d’emploi ou en insertion
• Qualités relationnelles et d’écoute,
• Maîtrise du reporting auprès des élus, direction, partenaires et financeurs

Conditions et contraintes d’exercice :

• Niveau Master ou équivalent
• Temps plein
• Lieu de travail : service économie emploi, 3 avenue Georges Dimitrov – Vaulx-en-Velin et GPV – Maison du projet et de la création d’activité, avenue Toussaint Louverture
• Formule à 38h30 sur 5 jours (présence requise à 8h lors de l’organisation de certaines manifestations et réunions ponctuellement en soirée)
• Possibilité de télétravail

Avantages :

• Participation à la prévoyance
• Participation à la mutuelle santé
• Titres restaurant (d’une valeur faciale de 10€ et participation de l’employeur de 60%)
• Participation au remboursement frais de transport domicile – travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable
• Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale)

Rémunération :

• Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi
• NBI (pour les titulaires)
• RIFSEEP selon niveau du poste
• 13ème mois (conditions de la délibération)

Ce poste est ouvert aux demandeurs d’emploi en situation de handicap – aux demandeurs d’emploi reconnus bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (BOETH).