Responsable service exécution et qualité comptable H/F

DIRECTION DES FINANCES ET DE LA COMMANDE PUBLIQUE

Cadre d’emplois : Attaché territorial

Catégorie : A

Rattachement hiérarchique : Directrice des Finances et de la Commande publique

N+1 : Directrice des Finances et de la Commande publique

Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx‑en‑Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d’innovation éducative et culturelle.

Mission du service :

Au sein de la Direction des Finances et de la Commande publique, le/la responsable du service Exécution et qualité comptable est rattaché(e) à la Directrice. Avec l’appui de 7 gestionnaires, il/elle a en charge le suivi de l’exécution comptable de la collectivité et s’assure de la qualité des dépenses et des recettes publiques au sein d’une organisation dont la fonction comptable est partiellement décentralisée dans les directions de la collectivité.

Finalité du poste :

Sous la responsabilité de la Directrice des Finances et de la Commande publique, vous veillez à l’optimisation de l’exécution des recettes et des dépenses en garantissant la qualité comptable et le bon fonctionnement et l’efficience des régies. Pour ce faire, vous impulsez une dynamique collaborative sur la base de démarches d’harmonisation, de modernisation et de dématérialisation des procédures.

Missions et activités principales du poste :

Vous supervisez la bonne exécution financière des recettes et des dépenses et notamment la comptabilité d’engagement, l’exécution financière des marchés publics, en veillant à l’application des procédures définies par la collectivité.

Vous concevez des tableaux de bord de suivi d’activité et des indicateurs de qualité comptable.

Vous contribuez à la diffusion d’une culture de gestion au sein de l’administration.

1°) Exécution comptable

Le/la responsable du Service Exécution et qualité comptable est garant des procédures liées aux engagements et mandatements et aux titres de recettes. Il/Elle assure :

• Le suivi du traitement comptable des dépenses et recettes,
• Le pilotage de la sécurisation et rationalisation du fonctionnement des régies,
• Le Suivi de l’exécution des budgets et de son contrôle dans les consommations des crédits
• La relation avec les services utilisateurs

2°) Qualité comptable

• Conforter la démarche d’amélioration de la qualité comptable de la collectivité avec le réseau des gestionnaires financiers de la collectivité.
• Renforcer la démarche de contrôle interne comptable au sein de la direction des Finances.
• Animer la fonction comptable dans la collectivité en relation avec les comptables déconcentrés et le service de gestion comptable de la DGFiP.

Le/la responsable du Service Exécution et qualité comptable assure le management d’une équipe de7 agents (3 B Rédacteurs territoriaux ; 4 C Adjoints administratifs) et travaille en collaboration étroite avec :

• Les collègues de la direction des Finances et de la commande publique
• Les responsables administratifs et financiers dans chacune des directions générales adjointes,
• Les interlocuteurs comptables des directions,
• Les partenaires institutionnels, et en particulier le comptable public

Connaissances et compétences requises :

• Maîtriser les finances publiques et comptabilité publique
• Savoir élaborer le budget d’une collectivité locale.
• Maîtriser les méthodes d’analyse
• Connaître le fonctionnement des collectivités locales
• Connaître les instructions comptables M57 et M4
• Organiser le suivi du budget (étapes et calendrier budgétaire).
• Appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectifs ainsi que les techniques de résolution de conflits et de médiation.
• Compétences et expériences managériales
• Connaitre et maîtriser les logiciels finances et maîtriser Excel.

Qualités requises :

• Avoir le sens du travail collaboratif et en équipe.
• Être autonome et capable de travailler en équipe, et en mode projet.
• Être force de proposition
• Sens de l’organisation et rigueur
• Qualité d’analyse et de synthèse
• Capacités relationnelles et rédactionnelles
• Capacités d’animation et de sensibilisation
• Autonomie et réactivité
• Discrétion

Conditions et contraintes d’exercice :

Temps de travail : possibilité de deux formules au choix avec RTT.

Possibilité de télétravailler 1 jour/semaine ou 4 jours/mois.

Profil :

Formation ou expérience supérieure en finances publiques, juridique, comptabilité, gestion.

Expérience professionnelle en collectivité souhaitée.

Rémunération :

Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires); Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS).

Ce poste est ouvert aux demandeurs d’emploi en situation de handicap – aux demandeurs d’emploi reconnus bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (BOETH).