DIRECTION JEUNESSE ET VIE ETUDIANTE
Cadre d’emplois : adjoints techniques territoriaux
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Responsable de l’unité d’exploitation de la Cité Campus Assia Djebar/Direction
Jeunesse et Vie étudiante
N+2 : Directrice Jeunesse et Vie étudiante

Relations fonctionnelles :
Relations directes avec les usagers et utilisateurs permanents
Échanges et transmission d’informations régulières avec le responsable de l’équipement ou le
responsable du service
Relations avec les intervenants
Relations régulières avec les services informatique, bâtiments, espaces verts…
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 53 000 habitants, est une ville jeune en plein
développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d’innovation éducative et culturelle.
Les jeunes de moins de 30 ans représentent près de la moitié de la population communale et de grandes écoles sont présentes au sein de son Campus universitaire.
L’accompagnement des parcours de jeunes vers l’autonomie, se fait notamment par l’émancipation, l’orientation, la formation, l’insertion sociale et professionnelle, le logement, la
santé, la sécurité, les loisirs éducatifs, sportifs et culturels, la mobilité, l’engagement, la citoyenneté. La perspective de réduction des inégalités constitue également une priorité del’ensemble de ses actions.

Missions du service
La création en 2022, de la Direction Jeunesse et Vie étudiante est la traduction de cette
orientation. Elle déploie des actions afin de répondre aux besoins des 11-25 ans en déployant un accueil inconditionnel de tous les publics jeunes, y compris les étudiants.
Ses actions se déploient sur l’ensemble du territoire communale, de manière transversale au
sein de la collectivité, d’une part et dans le cadre d’une politique globale et partenariale en cohérence avec les autres acteurs publics et associatifs, d’autre part.

Son action se structure autour des axes suivants : 
– Favoriser l’orientation et l’insertion professionnelle en lien avec la Mission Locale
– Soutenir l’engagement et la citoyenneté
– Développer l’Information Jeunesse
– Proposer des animations territoriales au sein des pôles jeunesse et sur l’ensemble du territoire en lien avec les partenaires

A partir de 2027 ; la Direction Jeunesse et Vie Etudiante va intégrer un nouvel équipement
mutualisé, la Cité Campus Assia Djebar, tiers-lieu des jeunesses et de la vie étudiante de Vaulx
en-Velin dont elle assurera l’exploitation.

La Cité Campus Assia Djebar est un équipement innovant d’intérêt général porté par la Ville
de Vaulx-en-Velin dans le cadre d’une dynamique collective avec l’Etat, le ministère de la
Culture, l’ANRU et la Métropole de Lyon.

Elle incarne le déploiement et de l’ouverture du campus sur la ville et notamment la jeunesse
ainsi que le renouvellement urbain de son grand projet de. Elle bénéficie de la proximité du T9 qui connecte son territoire aux Campus de la Doua et de la Métropole de Lyon.

Ouverte àtoutes les jeunesses présentes sur le territoire, elle concourt à leur réussite par leur information, orientation, formation, le soutien et l’accompagnement de leurs projets ainsi que leur participation à la vie publique.

Elle fédère l’excellence des grandes écoles vaudaises en favorisant l’extension de son ÉCOLE Nationale Supérieure d’Architecture (ENSAL) jouxtant le nouveau bâtiment Builders-ingénieurs et en proximité du site historique de l’ENTPE.
Pensée comme un lieu créateur de liens, hybride et poreux entre acteurs du monde économique, de l’enseignement secondaire et supérieur, de la formation professionnelle, du développement social et de la société civile, les projets collaboratifs seront favorisés grâce à la présence du Campus des Métiers et Qualification Excellence “urbanisme et construction, vers une ville intelligente” aux côtés de la Direction Jeunesse et Vie étudiante de la ville.
Ses espaces (amphithéâtre de 350 places divisible, hall, espace d’exposition, salles de formation, salle e-learning, bureaux, salles de réunions et de formation, patio et terrasses …) dotés d’équipements numériques de pointe ont été pensé dans une logique de mutualisation
et pour répondre à la diversité de ses publics et usagers (jeunes, habitants, étudiants, enseignants-chercheurs, associations, entreprise, collectivités, acteurs socio-économiques…)
Ils sont propices à favoriser leurs rencontres, échanges, ouvertures, coopérations et mise ensynergies lors d’ateliers, conférences, expositions, colloques, formations, manifestations…

⮞ Finalité du poste et cadre d’intervention :
L’agent d’exploitation polyvalent fait partie de l’unité exploitation de la Cité Campus Assia Djebar qui assure l’accueil, la sécurité, la logistique et l’événementiel.

Il accueille et renseigne les usagers, assure l’ouverture et la fermeture du lieu, fait respecter les normes de sécurité et le règlement intérieur, assure l’aménagement des salles, leur entretien courant ainsi que la réalisation de travaux d’entretien et de première maintenance.

⮞ Missions et activités principales du poste :
Dans le cadre de ses missions, l’agent d’exploitation polyvalent a en charge :
Sécurité des usagers, du bâtiment et des biens 
– Ouvrir et fermer l’équipement avec désarmement et mise sous alarme
– Ronde intérieure du bâtiment avant la fin des activités
– Prévenir le Centre de Sûreté Urbaine de la ville en cas d’occupation du bâtiment
– Veille à l’accès et l’occupation à la cour de service et du parking ainsi que les interactions ou mutualisation avec les lieux périphériques et partenariaux,
– Surveiller les accès : contrôler l’accès aux locaux et assurer la sécurité des biens et des personnes
– Intervenir pour la prévention des risques des accidents et risques d’incendie conformément aux procédures de sécurité et en engageant rapidement les premières
actions de sécurité telles que l’évacuation du public, l’alerte des secours, intervention sur le Système de Sécurité Incendie (SSI),
– Faire respecter le règlement intérieur
– Signaler après constat toute anomalie liée au bâtiment, à son environnement, au matériel et à la sécurité

Veiller à l’accessibilité permanente des services de secours

L’entretien et des espaces, installations, interventions techniques et de maintenance de 1er niveau 
– Réaliser le nettoyage des espaces et veiller à leur état de propreté selon planification,
– Installer et stocker des équipements, mobiliers et matériels
– Appliquer des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
– Réaliser des interventions et réparations techniques et de maintenance de 1er niveau
– L’accueil, l’information et l’orientation (par roulement suivant planning)

• Assurer l’accueil, l’information et l’orientation physique, téléphonique et numérique des
publics et des activités de l’équipement et des services de la DJVE sur la base d’un
planning
• Écouter, reformuler, comprendre des demandes exprimées à l’accueil
• Rechercher l’information à donner aux personnes
• Informer et orienter sur les différents services
• Transmettre les messages aux personnes qui en sont destinataires
• Réceptionner et distribuer le courrier et les colis
• Tenir à jour un outil de mesure de la fréquentation de l’équipement
• Délivrer les clés et badges des espaces communs (cuisine-traiteur, vestiaires…)

Vie de l’équipement 
Participer et apporter son soutien aux activités et événements de l’équipement et de la
Direction Jeunesse et Vie étudiante
Etre garant d’une mutualisation des espaces par les différents utilisateurs, respectueuse
des besoins respectifs, conviviale et harmonieuse

⮞ Connaissances et compétences requises :
⮞ Qualités requises :

FORMATION ET CERTIFICATIONS
• Niveau 3 : BEP ou CAP dans les domaines techniques, de l’entretien et/ou de la sécurité
• Habilitations : – pour la surveillance du fonctionnement du SSI (SSIAP) et est formé pour réagir en cas
d’incendie. – habilitation électrique – utilisation des extincteurs
• Posséder une expérience sur un poste similaire serait un plus

SAVOIR
• Connaitre la réglementation de l’hygiène et de la sécurité
• Connaitre et appliquer les consignes et procédures liées au fonctionnement d’un ERP,
• Connaître les acteurs de la sécurité (police, incendie et secours)
• Connaître les procédures de nettoyage et des règles d’utilisation des produits et
techniques de nettoyage
• Techniques de base d’expression écrite, orale et informatique
• Notions de risques et de sécurité pour le public
• Application de procédures de signalisation du danger
• Procédures de montage et démontage de matériels divers
• Règles d’utilisation des produits et techniques de nettoyage

SAVOIR-FAIRE
• Techniques simples de plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie et électricité
(habilitation électrique) et matériels
• Techniques de nettoyage et d’usage des produits
• Techniques de sécurité incendie
• Procédures de signalement des dysfonctionnements
• Gestion des situations de stress et de conflit
• Techniques d’alerte
• Techniques d’accueil et de relation aux usagers
• Savoir faire preuve de polyvalence et d’adaptabilité
• Faire preuve de réactivité et de dynamisme
• Posséder un esprit d’équipe
• Savoir s’adapter à différents interlocuteurs et posséder le sens de l’accueil
• Savoir faire preuve de discrétion
• Savoir gérer les situations de stress
• Informer et rendre compte à son supérieur hiérarchique

SAVOIR-ETRE
• Se rendre disponible au regard de la nécessité de service
• Veiller à promouvoir l’image du territoire de Vaulx-en-Velin par son exemplarité
• Etre dans une posture de collaboration avec les tiers
• Etre en capacité d’interagir et de s’adapter à des publics très différents
• Qualités relationnelles
• Diplomatie

⮞ Conditions et contraintes d’exercice :
Fréquente station debout prolongée
Horaires pouvant être décalés (parfois le week-end) selon les obligations de service public ;
Eventuellement port de charges lourdes
⮞ Temps de travail :
Temps complet
Temps de travail annualisé
Disponibilité, travail en soirée, certains week-ends par roulement
Possibilité d’astreintes
Congés annuels soumis à la continuité de service de l’établissement
⮞ Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires); Régime indemnitaire
; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner.
Ce poste est ouvert aux demandeurs d’emploi en situation de handicap – aux demandeurs
d’emploi reconnus bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (BOETH).