Poste n°52592

DIRECTION DU PATRIMOINE BATI

Service ou structure : Centre Technique Municipal

Cadre d’emplois : Agent de Maitrise

Catégorie : C

Rattachement hiérarchique :

N+1 Responsable adjoint CTM

N+2 Responsable CTM

Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants environ, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d’innovation éducative et culturelle.

Mission de la direction :

La Direction du Patrimoine Bâti et des Moyens Techniques veille à l’entretien, à la rénovation et à la sécurité des bâtiments municipaux. Elle assure la maintenance du patrimoine immobilier, l’adaptation des locaux aux besoins des services de la Ville, la gestion des logements et copropriétés communaux, l’entretien du parc de véhicules municipaux

Elle prend également en charge la gestion technique des manifestations et festivités, en apportant un appui logistique essentiel à l’organisation des événements publics.

Soucieuse des enjeux environnementaux et réglementaires, la direction intègre pleinement les objectifs de développement durable, d’optimisation énergétique, de sécurité et d’accessibilité dans ses interventions. Cela se traduit par des rénovations énergétiques, l’installation d’équipements à faible consommation (éclairage LED, détecteurs de présence), et un suivi rigoureux des consommations d’eau et d’énergie.

Composée de 90 agents répartis dans plusieurs services spécialisés (maintenance, travaux, gestion énergétique, prévention/sécurité incendie, bureau d’études, copropriétés, entretien des locaux, centre technique municipal), la direction garantit la qualité des infrastructures municipales et contribue activement à la continuité et à la performance des services publics.

Finalité du poste :

Sous l’autorité du responsable adjoint du CTM, le responsable de l’atelier assure la gestion, la coordination et le contrôle des activités liées à la serrurerie et à la menuiserie pour l’entretien et la maintenance des bâtiments communaux. Il encadre l’équipe et contribue à la bonne organisation et à l’efficacité de l’atelier.

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :

Le responsable de l’atelier serrurerie/Menuiserie assure le bon fonctionnement et l’efficacité de son atelier. Il encadre directement les agents de l’atelier.

Les missions sont :

Interventions techniques :

• Réaliser et superviser des travaux de serrurerie (fabrication et pose d’ouvrages métalliques, réparations de serrures, confection de clés, etc.).
• Effectuer des travaux de menuiserie (pose, réparation, entretien de portes, fenêtres, volets roulants, agencements divers).
• Participer aux diagnostics et aux interventions de maintenance corrective ou préventive.

Encadrement et organisation :

• Encadrer l’équipe (gestion des horaires, présences, consignes).
• Répartir et suivre les tâches entre les agents.
• Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés.

Coordination et suivi :

• La planification et la priorisation des interventions.
• Suivre les demandes d’intervention et rendre compte de l’avancement.
• Participer à la gestion du stock de matériaux, outillage et fournitures.

Hygiène, sécurité et réglementation :

• Veiller à la bonne application des règles de sécurité et au port des EPI.
• Contrôler les conditions de travail (échafaudages, charges, outils).
• Respecter et faire respecter les normes en vigueur (sécurité, accessibilité, environnement).

Profil recherché :

Connaissances techniques :

• Techniques de serrurerie (découpe, soudure, assemblage, réparations diverses).
• Techniques de menuiserie (pose, agencement, réparation de menuiseries intérieures/extérieures).
• Lecture de plans et schémas techniques.
• Organisation et suivi d’interventions en bâtiment.
• Règles de sécurité et prévention des risques.

Savoir-être :

• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
• Rigueur et sens des responsabilités.
• Capacité d’adaptation et réactivité face aux urgences.

Savoir-faire :

• Encadrer une équipe : organisation du travail, répartition des tâches, suivi des consignes.
• Réaliser ou superviser des travaux complexes de serrurerie et menuiserie.
• Planifier et contrôler les interventions.
• Gérer les stocks et matériels de l’atelier.
• Communiquer efficacement avec la hiérarchie et les autres services.

Conditions et contraintes d’exercice :

• Disponibilité en fonction des besoins de service.
• Permis VL obligatoire
• Astreinte rémunérées (5 à 6 par an)
• Lieu de travail : Centre Technique Municipal

Profil ( formation + experience) :

• Être titulaire d’un C.A.P ou B.E.P en serrurerie, métallerie, menuiserie ou équivalent.
• Expérience de 10 ans minimum dans le bâtiment et l’encadrement
• Une expérience en encadrement est fortement appréciée

Avantages :

• Participation à la prévoyance
• Participation à la mutuelle santé
• Titres restaurant (d’une valeur faciale de 8.50€ et participation de l’employeur de 60%)
• Participation au remboursement frais de transport domicile – travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable
• Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale)

Rémunération :

• Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi
• NBI (pour les titulaires)
• RIFSEEP selon niveau du poste
• 13ème mois (conditions de la délibération)

Ce poste est ouvert aux demandeurs d’emploi en situation de handicap – aux demandeurs d’emploi reconnus bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (BOETH).