DIRECTION : Service des moyens techniques

Cadre d’emplois : Adjoint technique

Catégorie : C

Rattachement hiérarchique :

N+ 1 Responsable du pôle entretien

N+ 2 Chef de service des moyens techniques

N+ 3 Directeur général adjoint ressources

Le service nettoyage du service des moyens techniques, constitué d’une équipe de 35 agents est en charge de l’entretien quotidien des locaux municipaux. Sous l’autorité du responsable du pôle entretien, l’agent devra réaliser ses missions dans le cadre des règles et procédures en vigueur.

Missions et activités principales du poste :

L’agent sera en charge, sous la responsabilité du responsable du pôle entretien de :

• Utiliser la monobrosse et l’autolaveuse,
• Entretenir les bureaux et accessoires (téléphone, chaises, lampe…),
• Nettoyer les sols selon la méthode ergonomique,
• Laver les vitres et portes à hauteur d’homme
• Nettoyer les halls, couloirs et escaliers,
• Dépoussiérer les meubles,
• Evacuer les déchets selon la procédure de tri sélectif,
• Alerter le responsable en cas de constat de dysfonctionnement pour la sécurité des usagers,
• Respecter les consignes de sécurité à destination des agents et des usagers

Connaissances et compétences requises :

• Maîtrise du matériel d’entretien, des techniques et des produits adaptés,
• Lire et comprendre une notice d’entretien et une consigne de sécurité,
• Capacité à travailler en équipe,
• Sens de l’organisation et des responsabilités,
• Initiative et discrétion lors de l’intervention dans les locaux occupés,
• Notions de gestes et postures,
• Sensibilité au tri sélectif,
• Autonomie

Conditions et contraintes d’exercice :

• 35 heures : deux équipes : soit de 6 h à 13 h, soit de 12 h 30 à 19 h 30,
• Travail le plus souvent en binôme
• Travail debout
• Lieux d’intervention variables selon les besoins des services municipaux, sur le territoire communal

Rémunération :

Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires) ; Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS).

Ce poste est ouvert aux demandeurs d’emploi en situation de handicap – aux demandeurs d’emploi reconnus bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (BOETH).