DIRECTION DU PATRIMOINE BÂTI

Cadre d’emplois : Adjoint technique ou agent technique

Catégorie : C

Rattachement hiérarchique :

N+1 : Chef d’équipe d’atelier

N+2 : Chef du service des Régies bâtiments

N+3 : Directeur Patrimoine Bâti

Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx‑en‑Velin, 52 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d’innovation éducative et culturelle.

Finalité du poste :

Maintenance et entretien des installations et des bâtiments communaux.

 Missions et activités principales du poste :

L’agent exercera son activité dans les bâtiments gérés par la collectivité.

Il aura à intervenir sur :

• Les structures fixes (gros œuvre, second œuvre),
• Les structures mobiles (ouvertures, mobilier),
• Les réseaux et appareillages concernant la plomberie et l’électricité.

Il peut se voir confier des travaux de maintenance préventive : vérification, contrôle, entretien.

En cas de dysfonctionnement, il sera capable de localiser la panne et d’en évaluer la gravité. Il sera à même de procéder aux réparations n’impliquant pas de modification technique, de remplacer un élément défectueux, de transmettre des informations à sa hiérarchie. Il devra tenir à jour les fiches d’entretien.

Il devra connaitre les différents matériaux et matériels, les modalités de leur mise en œuvre ou de leur installation, les causes de vieillissement et de panne. Par ailleurs, il devra maîtriser les techniques de contrôle.

 Profil :

• Être titulaire d’un C.A.P ou B.E.P de Maintenance de Bâtiments de Collectivités ou d’installation sanitaire (ou équivalent).

Connaissances et qualités requises :

• Capacité à monter et travailler sur échafaudage et en nacelle
• Compétences techniques en plomberie
• Capacité physique pour soulever des charges.
• Motivation pour le travail en équipe dans un service public

Conditions et contraintes d’exercice :

• Astreintes obligatoires 5 à 6 semaines par an, rémunérées
• 35 heures par semaine
• Permis B obligatoire pour les déplacements dans la commune.

Rémunération :

Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI ; Régime indemnitaire ; 13ème mois ; œuvres sociales sous condition ; tickets restaurant.

Ce poste est ouvert aux demandeurs d’emploi en situation de handicap – aux demandeurs d’emploi reconnus bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (BOETH).