DIRECTION DE L’ACTION SOCIALE ET DU CCAS

Cadre d’emplois : Agent social territorial

Catégorie : C

Rattachement hiérarchique :

N+1 : Responsable de secteur
N+2 : Responsable adjointe du pôle maintien à domicile

Mission du service :

Les services du pôle maintien à domicile ont pour mission d’animer et de mettre en œuvre une politique sociale en direction du public âgé et/ou en situation de handicap. Ils sont placés sous l’autorité de la Direction de l’action sociale et du CCAS.

Dans le cadre du développement et de l’amélioration des services à la personne, les services du Service d’Aide A Domicile (SAAD), du Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) et du portage de repas ont été regroupés afin de créer à terme un Service Polyvalent d’Aide et de Soins A Domicile, le SPASAD.

Finalité du poste :

Assurer des prestations d’aide à la personne auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans le cadre des actes de la vie quotidienne.

Les interventions sont définies sur une évaluation des besoins de l’usager, réalisée par la responsable de secteur.

Missions et activités principales du poste :

• Entretien courant du logement et du linge
• Accompagnement de l’usager dans la réalisation de ses activités de loisir et dans sa vie sociale
• Préparation de repas équilibrés, en conformité avec d’éventuels régimes prescrits
• Administration des repas
• Aide à l’habillage et au déshabillage, au lever et au coucher
• Aide à la toilette (lorsque cet acte ne fait pas l’objet de prescription médicale)
• Réalisation des courses
• Surveillance de la prise de médicaments, à l’exclusion de la préparation du pilulier (ou semainier) et de l’administration des médicaments, considérés comme des actes médicaux et donc exclus du champ de compétence de l’auxiliaire de vie

Connaissances et compétences requises :

Transmission de l’information

Qualités requises :

• Adaptabilité et gestion du stress
• Autonomie
• Polyvalence dans la réalisation des tâches
• Sens de l’organisation et réactivité
• Ponctualité et assiduité
• Sens des relations humaines
• Qualité d’écoute
• Secret professionnel

Conditions et contraintes d’exercice :

• Temps non complet 80%, possibilité de temps complet
• Amplitude horaire de 7h30 à 20h00
• Travail le week-end et les jours fériés
• Activité au domicile des usagers sur le territoire Vaudais

Profil :

Expérience 1 an souhaitée.

Formation de niveau 3 souhaitée.

Permis B souhaité.

Rémunération :

Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires) ; Régime indemnitaire ; 13e mois (sous conditions de la délibération) ; Titres restaurant ; Œuvres sociales (CNAS).