DIRECTION ACTION SOCIALE
Grade : Animateur
Catégorie : B
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Responsable du Pôle Seniors

Mission du service :
Les services ont pour mission d’animer et de mettre en œuvre une politique sociale en direction du public âgé et/ou en situation de handicap. Ils sont placés sous l’autorité de la direction de l’action sociale et du CCAS.
Le service Animation s’inscrit dans un projet d’animation sociale globale qui a pour objectifs d’améliorer le bien-être des aînés en mobilisant leur participation à la vie de la cité et en proposant des mesures collectives d’anticipation, de prévention et d’accompagnement à la perte d’autonomie. Ces missions s’inscrivent dans une démarche transversale et partenariale avec une prise en compte du lien intergénérationnel.

Missions du poste :
– Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d’animation sociale du pôle seniors
– Concevoir, animer, coordonner et évaluer les projets d’activités adaptés au public sur différents lieux du territoire et à la Résidence Autonomie Ambroise Croizat
– Développer et animer une démarche participative visant à impliquer les seniors pour l’élaboration de projets d’animation sociale
– Développer le partenariat avec les acteurs du champ gérontologique, le tissu associatif et les services municipaux en accord avec les objectifs du service
– Assurer le suivi budgétaire du secteur de l’animation en lien avec la responsable du pôle Seniors

Activités du poste :
– Identifier les besoins et demandes du public seniors
– Concevoir un programme d’activités et d’ateliers correspondant au projet d’animation, en assurer la réalisation et l’évaluation en coordination avec le pôle seniors
– Assurer l’animation des commissions (activités seniors, semaines bleues, séjour vacances)
– Organiser et coordonner les évènements municipaux du pôle seniors en transversalité avec les services municipaux (le repas des seniors, les colis de fin d’année…)
– Assurer l’animation seul /ou avec l’appui d’agents municipaux, de bénévoles ou d’intervenants pour certaines activités
– Elaborer le programme d’informations des activités du service et en assurer la transmission auprès du service communication, des partenaires et des seniors.
– Travailler en coordination avec l’assistante administrative du service animation
– Assurer l’encadrement de stagiaires en formation relevant du cadre de l’animation ou de jeunes dans le cadre de parcours d’insertion (mission service civique ou autre)
– Etablir les bilans d’activité et les évaluations des projets d’animation
– Appliquer les règles en vigueur pour assurer la sécurité des biens et des personnes.

Compétences, connaissances et qualités requises :
Compétences en matière d’élaboration de projets
Connaissance et maitrise des techniques d’animation et de communication à destination du public, notamment seniors
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Impulser et animer la dynamique de groupe
Travail en réseau et partenariat
Etre à l’écoute et savoir dialoguer avec le public
Connaissance dans le secteur gérontologique
Maitrise des outils bureautiques
Rigueur et sens de l’organisation et des responsabilités
Capacité d’initiative et de travail en équipe
Dynamique, communicant et créatif
Discrétion professionnelle

Qualifications :
BAC + 2 dans le secteur de l’animation sociale
Expérience auprès du public seniors
Être titulaire du permis B
PSC1 souhaité
Avoir de l’expérience dans le secteur d’activité demandé.

Contrainte du poste :
Animations qui peuvent, parfois, se dérouler en soirée ou week-ends
37h30 avec droits RTT

Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi des animateurs territoriaux ; NBI ; Régime
indemnitaire ; 13ème mois ; CNAS ; chèques déjeuner.