Vaulx-en-Velin

Publié : 5 février 2024 Mise à jour : 5 février 2024
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Régisseur – Placier des marchés H/F

  • Date limite de candidature : 03 mars 2024

DIRECTION DEVELOPPEMENT URBAIN

Cadre d’emplois : Adjoint administratif

Catégorie : C

Rattachement hiérarchique :

  • N+2 : Responsable du Service Économie Emploi
  • N+1 : Responsable des marchés forains

 

Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx‑en‑Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d’innovation éducative et culturelle.

Mission du service :

Le service Économie Emploi met en œuvre des politiques publiques soutenant l’emploi, l’insertion et l’économie de proximité : entreprises, commerce, artisanat, création d’activités, Économie Sociale et Solidaire, marchés forains. La politique locale vise à rapprocher le développement économique de l’accès à l’emploi.

Finalité du poste :

Les marchés de la commune sont pilotés et gérés par le Service Économie Emploi, composé de 5 agents (+ 1 agent GPV) dont le régisseur placier et la responsable des marchés.

Les marchés accueillent près de 380 commerçants non-sédentaires et génèrent environ 90000 € de recette annuelle. Les marchés organisés par la Ville de Vaulx‑en‑Velin sont au nombre de 5 / semaine et sont répartis comme suit :

  • Mardi et dimanche matin : quartier du Village, places Gilbert Boissier et Francis Beausoleil
  • Mercredi et samedi : quartier du Mas du Taureau, place François Mauriac
  • Jeudi : quartier de l’Ecoin Thibaude, place Noël Carmellino

Missions et activités principales du poste :

  • Gestion opérationnelle, technique et logistique des marchés forains :
    • Être responsable du placement de l’ensemble des « forains » (abonnés et passagers : nouveaux, rappels, petits emplacements, démonstrateurs, posticheurs) sur les différentes plateformes des marchés
    • Alerter la DPSSU (composée du CSU, des APS et de la Police municipale) en cas de dysfonctionnement ou soucis lié au stationnement ou à la sécurité
    • Veiller au bon fonctionnement et déroulement des marchés conformément au règlement en vigueur
    • Veiller à la bonne application du règlement des marchés auprès des forains (constater les bancs, rappeler à l’ordre les forains, faire remonter au service Économie Emploi…)
    • Travailler en transversalité avec les services municipaux et métropolitains pour le bon fonctionnement des marchés : bornes électriques, éclairage des places, bornes d’eau, barrières, clés diverses, sécurité, stationnement, gestion des déchets…
    • Être l’interlocuteur principal des commerçants non sédentaires (1er niveau d’information et de demande)
    • Faire remonter au service Économie Emploi les dysfonctionnements constatés sur les marchés (rapport d’incident, altercations…)
    • Procéder à du reporting de manière hebdomadaire auprès du Service Économie Emploi et l’élu en charge de la délégation des marchés forains.
    • Tenir de manière journalière les registres des présences / vérifier les registres pour cibler les radiations à faire

 

  • Missions de conduite de projet :
    • Participer à différentes réunions en lien avec les marchés : commission annuelle des marchés, commissions PINEL, réunions liées au règlement des marchés, reporting…
    • Participer aux réflexions sur l’évolution des marchés en lien avec les projets urbains : transfert, réaménagement, création…
  • Missions financières :
    • Être régisseur de la régie « droits de place » pour les marchés et de la régie « voirie » pour les fleuristes :
    • Encaisser les recettes liées aux droits de place sur les marchés forains et aux droits d’occupation du domaine public pour les fleuristes
    • Verser et justifier des recettes au comptable public dans les conditions fixées par l’acte constitutif des régies
    • Tenir une comptabilité permettant de dégager facilement et à tout moment, le solde de la caisse, des disponibilités et des valeurs. Cette comptabilité doit retracer toutes les recettes que le régisseur est autorisé à encaisser par la décision de création de régie.
  • Missions secondaires :
    • Contribuer à la mise à jour des listes des commerçants à l’aide des registres de présence
    • Actualiser les plans relatifs aux emplacements des forains
    • Participer à certains rendez-vous avec les forains
    • Participer aux distributions des emplacements
    • Faire le lien avec le placier prestataire et/ou le placier du dimanche
    • Gérer les installations des fleuristes (St-Valentin, 1er mai, Fête des Mères Toussaint, Noël, Jour de l’An)

Connaissances et compétences requises :

  • Capacités à gérer une régie de recettes (probité ; organisation pour tenir à jour une comptabilité, maîtrise des opérations d’encaissement avec les forains…)
  • Capacité à évoluer dans un cadre complexe (situations complexes)
  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité

 Qualités requises :

  • Faire preuve de grandes capacités de médiation, d’écoute, avoir le sens des relations humaines
  • Sens de la rigueur et organisation
  • Maitrise des outils informatiques et logiciels spécifiques
  • Savoir tenir à jour une comptabilité
  • Maîtrise des opérations d’encaissement
  • Intégrité indispensable et respect du cadre
  • Métier en forte évolution, capacité d’adaptation

Conditions et contraintes d’exercice :

  • 35h réparties sur 4 jours par semaine : mardi, mercredi, jeudi, samedi
  • Métier terrain : bonne condition physique, présence sur le « terrain » en toute saison
  • Missions opérationnelles sur le terrain ou au service Économie Emploi + mission de back office
  • Travail les jours fériés
  • Horaires décalés
  • Responsabilité personnelle et pécuniaire liée à la fonction de régisseur

Rémunération :

  • Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI ; Régime indemnitaire ; 13ème mois ; œuvres sociales sous condition ; tickets restaurant, participation de l’employeur à une mutuelle labellisée

Ce poste est ouvert aux demandeurs d’emploi en situation de handicap – aux demandeurs d’emploi reconnus bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (BOETH).

 

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