DIRECTION DU PATRIMOINE BATI

Cadre d’emplois : Techniciens territoriaux

Catégorie : B

Rattachement hiérarchique :

N+1 : Directeur du Patrimoine Bâti

N+2 : Directeur général adjoint aux ressources

Missions du poste : 

Au sein du pôle travaux de la direction du patrimoine bâti et sous l’autorité du directeur, les missions principales sont les suivantes :

• Participer à la conduite d’opérations, de projets de rénovation ou de réhabilitation des équipements publics de la commune sous tous les aspects administratifs, techniques et financiers (suivi des phases études et travaux, contrôle et suivi financier) ;
• Participer à la programmation des travaux d’entretien et de maintenance, tout corps d’état : contrôle de la gestion des exploitants externes ou en régie dans le respect du Code des Marchés Publics, en intégrant la notion d’économie d’énergie ;
• Assurer une veille technique et réglementaire ;
• Vérifier la bonne exécution des

Connaissances et compétences requises :

• Solides connaissances techniques en bâtiment ;
• Connaissance de la conduite d’opération et de la gestion de projet ;
• Connaissance et maîtrise des procédures de marchés publics et de la réglementation sécurité dans les R.P. et E.R.T ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, …).

Qualités requises :

• Sens du travail en équipe et capacité d’organisation ;
• Rigueur et méthode ;
• Qualité d’expression orale et écrite ;
• Qualités relationnelles indispensables.

Conditions et contraintes d’exercice :

• Disponibilité en fonction des besoins du service ;
• Astreintes obligatoires (3 à 4 par an) rémunérées.

Profil :

• Expérience d’au moins 10 ans dans le domaine ;
• Niveau licence, BTS en Bâtiment.

Rémunération  :

Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; Régime indemnitaire ; 13ème mois (selon conditions de la délibération) ; chèques déjeuner.