Vaulx-en-VelinAu cœur de la métropole de Lyon, Vaulx‑en‑Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d’innovation éducative et culturelle.
Mission du service :
La Direction des Ressources Humaines élabore et met en œuvre la politique de ressources humaines de la collectivité (+1000 agents).
Elle est constituée de plusieurs pôles dont l’un assure la paie de plus de 1000 agents, le suivi des carrières, etc.
La DRH procède au recrutement et accompagne la mobilité interne dans le respect de la maîtrise de la masse salariale. Elle identifie les besoins des services et les compétences en tenant compte du dialogue social ; elle développe la formation et la communication interne, et participe à la mise en place d’une politique d’hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Objectifs du stage : le/la stagiaire participe aux missions d’accueil et d’intégration des nouveaux arrivants dans la collectivité.
Il/elle participe notamment à l’élaboration de la communication interne et à l’accompagnement des nouveaux recrutés.
Il/elle est force de proposition d’outils à mettre en place qui permettront au nouvel agent d’avoir accès à l’ensemble des données pratiques et administratives dont il a besoin.
D’autres missions peuvent être confiées en fonction des besoins de la direction, mais aussi des demandes de la personne stagiaire et des objectifs de son stage.
Connaissances et compétences requises :
La connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement serait un plus.
Qualités requises :
Capacité d’organisation et rigueur
Bon relationnel
Capacité d’analyse.
Conditions et contraintes d’exercice :
Poste sur 35 heures du lundi au vendredi.
Durée de la mission :
Stage de 4 à 6 mois à partir du printemps 2023.
Profil :
Licence, Master 1 ou 2 dans le domaine des ressources humaines ou et de la communication.