DIRECTION DE LA TRANSITION ECOLOGIQUE ET DU CADRE DE VIE

Cadre d’emplois : Techniciens Territoriaux

Catégorie : B

Rattachement hiérarchique :

-N+1 Responsable du service Espaces Verts

 -N+2 Directrice de la Transition Ecologique et du Cadre de Vie

Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx‑en‑Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d’innovation éducative et culturelle.

La direction de la transition écologique et cadre de vie regroupe les services Aménagements Durables, Espaces verts, Environnement, Occupation de l’Espace Public et Éclairage Public.

Elle assure l’entretien et la maintenance du patrimoine non bâti. Elle met en œuvre la politique de gestion de l’espace décidée par la collectivité.

La Direction contribue au développement et à la mutation de la ville par l’accompagnement des opérations nouvelles. Elle pilote également la réalisation des travaux neufs.

Elle a pour mission d’offrir aux vaudais un cadre de vie de qualité, associant des espaces publics fonctionnels mais apaisés et assurant les continuités écologiques.

Mission du service :

Le service Espaces Verts, composé d’une quarantaine d’agents, situé aux ateliers du Gabugy et au dépôt Saillant, est en charge de l’embellissement de la ville par la création d’espaces verts, la plantation d’arbres et de l’entretien de ces espaces.

Il assure des missions de propreté, de nettoyage de l’espace public, de maintenance du mobilier urbain (aires de jeux, fontaines, clôtures, sanitaires publics).

Il travaille en étroite collaboration avec le service Aménagements durables sur les nouveaux aménagements d’espaces publics (îlots de fraicheur).

Il assure également le déploiement du plan de gestion différencié à l’aide d’outils cartographiques et de critères objectifs, permettant d’assurer une gestion claire des espaces publics et naturels de la ville et de leur propreté.

Missions et activités principales du poste :

Au sein du service Espaces Verts, l’agent assure d’une part les missions de suivi de l’entretien des espaces verts, des cimetières communaux et des stades municipaux et d’autre part le suivi de la maintenance des fontaines, des sanitaires et des stations d’arrosage & de pompage :

–SUIVI DE L’ENTRETIEN ET DE LA PROPRETE DES ESPACES VERTS, DES CIMETIERES, DES STADES DE LA VILLE :

• Suivi des marchés publics
• Engagement des commandes et suivi de la facturation
• Suivi des prestations d’entretien effectuées par les entreprises
• Assure la transversalité entre les prestataires extérieurs et les services de la ville

–SUIVI DES MARCHE D’ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE DES FONTAINES, STATION D’ARROSAGE & DE POMPAGE, SANITAIRES PUBLICS ET DES JARDINS COMMUNAUX

• Suivi des marchés publics
• Engagement des commandes et suivi de la facturation
• Suivi des prestations d’entretien effectués par les entreprises

-DIVERS

• Reporting auprès du responsable de service espaces verts
• Traitement des réclamations des riverains
• Assurer l’interface avec les services opérationnels de la ville et de la Métropole
• Planifier les interventions des entreprises en fonction des événements locaux
• Relayer les informations en cas d’absence d’agents

Connaissances et compétences requises :

• Connaissance dans les marchés publics
• Bonne connaissance de la gestion des espaces verts
• Maîtrise de l’outil informatique
• Capacité à rendre compte par écrit
• Gestion des priorités
• Capacité à travailler en transversalité
• Capacités rédactionnelles

Qualités requises :

• Autonomie dans l’organisation du travail
• Être méthodique
• Disponible et dynamique
• Sens du service public

 Conditions et contraintes d’exercice :

• Congés : garantir la continuité de service
• Travail de bureau et de terrain
• Télétravail occasionnel
• Déplacements réguliers au sein de la collectivité

• Horaires : 38h30 heures hebdomadaire
  • -25 jours de congés statutaires
  • 20 jours de RTT dont 1 fixé au lundi de Pentecôte.
• Titulaire du permis de conduire B

Profil (formation + expérience)

Expérience souhaitée dans la gestion des espaces verts et la maintenance des équipements

Rémunération :

Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi; NBI ; Régime indemnitaire ; 13ème mois ; œuvres sociales sous condition ; tickets restaurant.

Ce poste est ouvert aux demandeurs d’emploi en situation de handicap – aux demandeurs d’emploi reconnus bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (BOETH).